FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 8 jours
Agent technique polyvalent - chef d'équipe / adjoint au responsable des services techniques
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
4 septembre 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Bâtiment
Missions principales
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous participez aux travaux d'entretien et de maintenance de la commune :
- voirie et espaces publics ;
- espaces verts et espaces naturels ;
- bâtiments et équipements communaux ;
- entretien des matériels et engins ;
- gestion des stocks et distribution des produits d’entretien ;
- petits travaux de maintenance ;
- préparation des manifestations communales.
Vous assurez parallèlement une fonction de chef d'équipe :
- organiser et coordonner le travail quotidien des agents ;
- répartir les tâches et suivre leur réalisation ;
- transmettre les consignes et apporter un appui technique ;
- assurer le relais entre le terrain et le responsable des services techniques ;
- identifier les besoins et difficultés et en rendre compte ;
- veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage des matériels.
En l'absence du responsable des services techniques
Vous assurez la continuité opérationnelle du service, en lien avec la DGS, le Maire et l'adjoint en charge des services techniques.
Vous pourrez notamment être amené à :
- organiser le travail de l'équipe et gérer les priorités ;
- coordonner les interventions urgentes ;
- être l'interlocuteur de proximité du Maire, de l'adjoint et de la DGS pour les questions techniques courantes ;
- assurer le lien avec les entreprises et prestataires ;
- rendre compte des situations particulières nécessitant un arbitrage.
Compétences attendues
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous participez aux travaux d'entretien et de maintenance de la commune :- voirie et espaces publics ;- espaces verts et espaces naturels ;- bâtiments et équipements communaux ;- entretien des matériels et engins ;- gestion des stocks et distribution des produits d’entretien ;- petits travaux de maintenance ;- préparation des manifestations communales.Vous assurez parallèlement une fonction de chef d'équipe :- organiser et coordonner le travail quotidien des agents ;- répartir les tâches et suivre leur réalisation ;- transmettre les consignes et apporter un appui technique ;- assurer le relais entre le terrain et le responsable des services techniques ;- identifier les besoins et difficultés et en rendre compte ;- veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage des matériels.En l'absence du responsable des services techniquesVous assurez la continuité opérationnelle du service, en lien avec la DGS, le Maire et l'adjoint en charge des services techniques.Vous pourrez notamment être amené à :- organiser le travail de l'équipe et gérer les priorités ;- coordonner les interventions urgentes ;- être l'interlocuteur de proximité du Maire, de l'adjoint et de la DGS pour les questions techniques courantes ;- assurer le lien avec les entreprises et prestataires ;- rendre compte des situations particulières nécessitant un arbitrage.
Profil attendu
Nous recherchons avant tout une personne autonome, fiable, organisée, ayant le sens des responsabilités et du service public.
Vous disposez de compétences techniques polyvalentes et êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Vous savez organiser, coordonner, prendre des initiatives et rendre compte.
Une expérience en collectivité territoriale et/ou en encadrement ou coordination d'une équipe technique sera particulièrement appréciée.
Permis B indispensable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Documents à fournir :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Réf. O034260904000261Fonction publique territoriale