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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistante / Assistant de direction

Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Localisation
Mayenne (53), France (53)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
9 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Groupe RIFSEEP 2 Activités du service Rattaché au DDPN, le secrétariat d'Etat-Major (SEM) constitue une unité d'appui du chef de service. Le SEM est chargé de : - l'enregistrement (logiciel Alice) et du suivi du courrier de l'ensemble de la DDPN y compris des boîtes de messagerie fonctionnelles de la DDPN, du CSP et l'EM - du traitement des demandes d'autorités extérieures (DCPN, préfecture, magistrats, SGAMI...) - de l'élaboration d'états statistiques, - de la gestion horaire des personnels (GesTT), - du classement et de l'archivage des dossiers réservés - de l'alimentation du site intranet de la DDPN Sous l’autorité du Chef SDSP, le service de l'Accueil est chargé de recevoir, de renseigner, d'orienter toutes personnes se présentant à l'Hôtel de Police vers les services compétents

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP 2Activités du service Rattaché au DDPN, le secrétariat d'Etat-Major (SEM) constitueune unité d'appui du chef de service. Le SEM est chargé de :- l'enregistrement (logiciel Alice) et du suivi du courrier de l'ensemble de la DDPN ycompris des boîtes de messagerie fonctionnelles de la DDPN, du CSP et l'EM- du traitement des demandes d'autorités extérieures (DCPN, préfecture, magistrats,SGAMI...)- de l'élaboration d'états statistiques,- de la gestion horaire des personnels (GesTT),- du classement et de l'archivage des dossiers réservés- de l'alimentation du site intranet de la DDPNSous l’autorité du Chef SDSP, le service de l'Accueil est chargé de recevoir, derenseigner, d'orienter toutes personnes se présentant à l'Hôtel de Police vers les services compétents

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique :requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique :à acquérir Connaissance technique au choix choix liste choix liste Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique : requis Savoir s'organiser niveau pratique: requis Savoir-faire au choix choix liste choix liste Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique :requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique :requis Savoir-être au choix choix liste choix liste

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : discrétion - confidentialité-polyvalence- disponibilité Régime hebdomadaire : 40h30 générant 25 CA et 29 RTT Durée attendue sur le poste : 3 ans

Cadre juridique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : Assistant administration générale http://ressources- humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Au sein d'une direction zonale de Police Nationale, l'assistant de direction épaulé le chef de service en gérant l'ensemble des flux administratifs et informationnels. Le secrétariat d'État-Major constitue le cœur opérationnel du service : enregistrement et suivi du courrier (logiciel Alice), traitement des demandes externes (magistrats, préfecture, DCPN), production de statistiques et gestion des archives sensibles. En parallèle, l'accueil des visiteurs à l'Hôtel de Police requiert orientation, information et courtoisie. Ce poste est fondamental pour que le commandement dispose de l'appui administratif et logistique nécessaire à son action.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C, ce poste offre un accès accessible sans diplôme de haut niveau, avec possibilité de candidature pour titulaires et contractuels. L'évolution demeure graduée : progression d'échelon, accès à des postes de niveau supérieur après ancienneté, ou possibilité de concours interne vers catégorie B selon performances et formation continue.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une maîtrise confirmée de la suite bureautique et des outils collaboratifs ; les logiciels métier (Alice, GesTT) s'apprennent, mais l'aisance générale en informatique est déterminante pour ne pas perdre du temps en formation.
  • Mettre l'accent sur l'expérience antérieure d'accueil ou de gestion d'équipes administratives : évoquer des exemples concrets d'organisation sous pression, de communication efficace avec des publics variés, de discrétion face à des informations sensibles.
  • Préparer à l'entretien des questions sur la charge de travail en environnement de sécurité, les protocoles à respecter, et montrer sa capacité d'adaptation organisationnelle face à un imprévu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA053PNC-126318Fonction publique d'État

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