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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

CONSEILLER.E TECHNIQUE TERRITORIAL.E - DTPJJ NORD

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD

Localisation
Nord (59), France (59)
Management
Oui
Publication
9 septembre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Vous relevez de la ligne fonctionnelle missions éducatives. En fonction des besoins identifiés, le/la directeur/trice territorial(e) (DT) vous confie un ou deux dossiers nécessitant un niveau d’expertise particulier favorisant la prise en charge des jeunes par les établissements et services du ressort. En lien avec votre hiérarchie, vous aurez pour missions : Assurer une fonction d’expertise auprès du/de la DT dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial. • Identifier les ressources, analyser les besoins du territoire dans son domaine d’intervention et proposer des actions à mener pour y répondre. • Contribuer à la définition des orientations stratégiques à l’échelon territorial. • Préparer les fonds de dossiers pour le/la DT et le/la DT Adjoint(e). • Suivre et évaluer les actions de son champ d’expertise mises en œuvre sur le territoire. • Représenter le/la DT dans les instances techniques relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et s’assurer de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire. En tant que personne ressource, apporter un soutien aux directeurs/trices de service et aux équipes. • Assurer une veille pour mettre à jour les connaissances dans son champ d’expertise et mettre en place des outils de diffusion. • Animer des espaces de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles au sein des établissements. • Développer les outils et instances de travail pour favoriser une meilleure connaissance des dispositifs mobilisables. Développer le réseau dans son champ d’intervention en soutien de l’action éducative. • Identifier et démarcher les partenaires. • Préparer les conventions partenariales à l’appui des accords-cadres nationaux. • Favoriser les articulations entre les partenaires et les équipes éducatives permettant le développement de projet éducatif et la participation aux manifestations nationales.

Compétences attendues

Vous relevez de la ligne fonctionnelle missions éducatives. En fonction des besoins identifiés, le/la directeur/trice territorial(e) (DT) vous confie un ou deux dossiers nécessitant un niveau d’expertise particulier favorisant la prise en charge des jeunes par les établissements et services du ressort. En lien avec votre hiérarchie, vous aurez pour missions : Assurer une fonction d’expertise auprès du/de la DT dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial.• Identifier les ressources, analyser les besoins du territoire dans son domaine d’intervention et proposer des actions à mener pour y répondre.• Contribuer à la définition des orientations stratégiques à l’échelon territorial.• Préparer les fonds de dossiers pour le/la DT et le/la DT Adjoint(e).• Suivre et évaluer les actions de son champ d’expertise mises en œuvre sur le territoire.• Représenter le/la DT dans les instances techniques relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et s’assurer de la prise en   compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire. En tant que personne ressource, apporter un soutien aux directeurs/trices de service et aux équipes.• Assurer une veille pour mettre à jour les connaissances dans son champ d’expertise et mettre en place des outils de diffusion.• Animer des espaces de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles au sein des établissements.• Développer les outils et instances de travail pour favoriser une meilleure connaissance des dispositifs mobilisables.Développer le réseau dans son champ d’intervention en soutien de l’action éducative.• Identifier et démarcher les partenaires.• Préparer les conventions partenariales à l’appui des accords-cadres nationaux.• Favoriser les articulations entre les partenaires et les équipes éducatives permettant le développement de projet éducatif et la participation aux manifestations nationales.

Profil attendu

Connaissances Orientations stratégiques de la PJJ Environnement et partenaires du secteur social Outils de l’action d’éducation et d’investigation Sciences humaines, sciences de l’éducation Outils et techniques de la gestion de projet Savoir-faire Conseiller Travailler en équipe Travailler en réseau Promouvoir une action Représenter Savoir être Sens des relations humaines Sens critique Capacité à communiquer

Informations complémentaires

Durée d’affectation souhaitée 3 ans minimum Poste soumis à entretien préalable selon les lignes directrices de gestion en matière de mobilité : transmettre CV , LM et 3 derniers CREP Directeur/trice territorial/e:Claude GARDANNE [email protected] DTA : Virginie MARLOT [email protected] Tél.: 03 66 19 60 59 / 03 66 19 60 60

Métier de référence

Conseillère / Conseiller technique

Comprendre ce poste

Le conseiller technique territorial à la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) exerce une fonction d'expertise stratégique auprès de la direction territoriale. Il analyse les besoins du territoire en matière de prise en charge éducative des jeunes, identifie les ressources disponibles et propose des solutions adaptées. Ce rôle, situé à la charnière entre le pilotage institutionnel et l'action éducative de terrain, contribue à l'élaboration et au suivi des politiques publiques au niveau régional, en appui direct au directeur territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A s'adresse aux titulaires de la FPE comme aux contractuels, reflétant une volonté de mixité de recrutement. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de pilotage territorial. L'accès peut se faire via concours interne pour les agents publics ou via CDI pour les contractuels disposant du profil requis.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en gestion de projet, pilotage stratégique ou coordination de partenaires dans le secteur social, médico-social ou éducatif ; la PJJ valorise fortement la capacité à fédérer autour d'une action collective.
  • Constituez un dossier de candidature montrant votre compréhension des enjeux actuels de la protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions (établissements éducatifs, services, éducateurs) : recherches, stages, expériences concrètes.
  • Présentez vos compétences en communication et représentation institutionnelle (animation de réunions, relations avec partenaires externes) ; l'expertise technique seule ne suffit pas dans ce poste de liaison.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2403005Fonction publique d'État

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