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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

DNPJ-SDLCODS-OCRVP-Secrétariat de l'office central pour la répréssion des violences aux personnes

Direction nationale de la police judiciaire (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police judiciaire

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
9 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Gestion du courrier (entrée/sortie) - Gestion informatique de l’activité du service - Point d’entrée interne et externe de l’office : accueil téléphonique (services extérieurs et internes) - Mise en forme de courriers - Gestion logistique des missions des fonctionnaires - Gestion des problèmes matériels et informatiques du personnel - Gestion des demandes de formation du personnel - Gestion des congés, récupérations, heures supplémentaires … - Gestion des commandes de fournitures et autres matériels - Enregistrement des procédures judiciaires sur les bases de données du service, tenue du portefeuille judiciaire (entrées, sorties et transmissions de procédures), sauvegarde des pièces de justice - Gestion des notations des fonctionnaires - Gestion du Compte Epargne Temps des effectifs - Transmission des statistiques de l’activité judiciaire de l’office (trimestriel) - Gestion des consommations de carburant, des badges (parking, péage et carburant) des véhicules de l’office - Assurer la formation des nouveaux collègues - Maître d’apprentissage (encadrement de l’apprenti, assurer sa formation …) - Télétravail possible maximum 30 jours par an Votre environnement professionnel : La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. Activités du service : L'OCRVP a vocation à traiter les affaires de violences aux personnes les plus graves : crimes de sang, crimes de sexe, disparitions, enlèvements, dérives sectaires. L'OCRVP joue également un rôle stratégique important dans son domaine de compétence : conseil technique, relations internationales, coordination, représentation, relations avec les associations de victimes, ... Composition et effectifs du service : 70 personnels actifs et PATS Liaisons hiérarchiques : Le secrétariat est rattaché directement au chef d'office et à son adjoint Liaisons fonctionnelles : Le secrétariat a vocation à travailler pour l'ensemble des personnels du service.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :- Gestion du courrier (entrée/sortie)- Gestion informatique de l’activité du service- Point d’entrée interne et externe de l’office : accueil téléphonique (services extérieurs et internes)- Mise en forme de courriers- Gestion logistique des missions des fonctionnaires- Gestion des problèmes matériels et informatiques du personnel- Gestion des demandes de formation du personnel- Gestion des congés, récupérations, heures supplémentaires …- Gestion des commandes de fournitures et autres matériels- Enregistrement des procédures judiciaires sur les bases de données du service, tenue du portefeuille judiciaire (entrées, sorties et transmissions de procédures), sauvegarde des pièces de justice- Gestion des notations des fonctionnaires- Gestion du Compte Epargne Temps des effectifs- Transmission des statistiques de l’activité judiciaire de l’office (trimestriel)- Gestion des consommations de carburant, des badges (parking, péage et carburant) des véhicules de l’office- Assurer la formation des nouveaux collègues- Maître d’apprentissage (encadrement de l’apprenti, assurer sa formation …)- Télétravail possible maximum 30 jours par anVotre environnement professionnel :La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.  Activités du service :L'OCRVP a vocation à traiter les affaires de violences aux personnes les plus graves : crimes de sang, crimes de sexe, disparitions, enlèvements, dérives sectaires. L'OCRVP joue également un rôle stratégique important dans son domaine de compétence : conseil technique, relations internationales, coordination, représentation, relations avec les associations de victimes, ...    Composition et effectifs du service : 70 personnels actifs et PATSLiaisons hiérarchiques :Le secrétariat est rattaché directement au chef d'office et à son adjointLiaisons fonctionnelles :Le secrétariat a vocation à travailler pour l'ensemble des personnels du service.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois administratifs au sein de la police nationale Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Certaines photos ou images peuvent être choquantes (cadavres, …) Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables Restauration dans les locaux Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min) Parking pour les trottinettes Forfait mobilité durable Qui contacter ? Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières évaluations annuelles sur la boite fonctionnelle [email protected] en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE SOUS DIRECTION DE LA LUTTE CONTRE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE ET DE LA DÉLINQUANCE SPÉCIALISÉE OFFICE CENTRAL POUR LA RÉPRESSION DES VIOLENCES AUX PERSONNES / SECRÉTARIAT ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101-103 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE Domaine(s) fonctionnel(s): Direction et pilotage des politiques publiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: RMFP : Assistant(e) de direction (ERDIR022) RIME : Assistant(e) de direction (ADM005A)

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique. 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction au sein de l'Office central pour la répression des violences aux personnes remplit une fonction stratégique : il est le pivot opérationnel d'une structure spécialisée de la police judiciaire. Au-delà du secrétariat classique, le titulaire du poste gère des données judiciaires sensibles, coordonne les ressources humaines et matérielles, et assure le suivi administratif de procédures. C'est un rôle de gestionnaire, interfacial entre les enquêteurs et l'administration, où la rigueur et l'organisation conditionnent l'efficacité du service.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPE s'adresse aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. L'évolution demeure limitée à ce niveau hiérarchique, mais l'expérience acquise en environnement judiciaire et la maîtrise des outils informatiques constituent des atouts transférables pour des mobilités ultérieures au sein de la police ou de l'administration générale.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience judiciaire ou administratif** : si vous avez manipulé des dossiers sensibles, géré des statistiques ou suivi des procédures, mettez-le en avant—c'est un différenciant majeur pour un office spécialisé.
  • **Démontrer une maîtrise réelle des outils bureautiques** : Excel, Word, bases de données simples ne suffisent pas ; montrez une capacité à apprendre des logiciels métier spécifiques et une aisance avec les environnements informatiques structurés.
  • **Illustrer votre stabilité relationnelle** : accueil, travail en équipe, adaptation au stress sont essentiels dans une police judiciaire ; évoquez des situations où vous avez maintenu professionnalisme et discrétion face à des interlocuteurs variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA092ACC-126289Fonction publique d'État

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