FP d'État Cat. A+Emploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

MEDECIN DU TRAVAIL

Université de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Université de Rennes

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 septembre 2026

Date limite

7 octobre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Au sein du SMUT, vous serez en charge : - de la surveillance médico-professionnelle règlementaire de personnels (consultations périodiques en fonction des risques professionnels des intéressés, visites d’embauche, visites de reprise après maladie, …) - de la surveillance médico-professionnelle à la demande de l'employeur, du médecin ou de l’agent - des actions en milieu de travail ou actions transversales avec un rôle de conseil de l'employeur, des personnels ou de leurs représentants - de co-animation de formations en lien avec la santé au travail

Compétences attendues

Au sein du SMUT, vous serez en charge :- de la surveillance médico-professionnelle règlementaire de personnels (consultations périodiques en fonction des risques professionnels des intéressés, visites d’embauche, visites de reprise après maladie, …)- de la surveillance médico-professionnelle à la demande de l'employeur, du médecin ou de l’agent- des actions en milieu de travail ou actions transversales avec un rôle de conseil de l'employeur, des personnels ou de leurs représentants- de co-animation de formations en lien avec la santé au travail

Profil attendu

Profil recherché - Titulaire du diplôme d’études spécialisées (DES) en Médecine et santé au travail ou équivalent - Connaissance de l’organisation d’un établissement d’enseignement supérieur et de recherche - Connaissances assurées de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité - Expérience dans des missions de conseil ou d’aide à la décision - Faculté à initier et à développer des partenariats - Aptitude à animer des formations et à piloter des projets - Capacité d’adaptation - Appétence au travail en équipe

Conditions d'exercice

Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Déplacements occasionnels sur les sites universitaires distants (Saint-Brieuc, Lannion, Paimpont) - Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de : * temps de travail et nombre de congés annuels attractifs * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires

Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A+ - Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée - Prise de fonctions souhaitée au plus vite - Date limite de candidature : 7 octobre 2026 CV et lettre de motivation à adresser à l'adresse suivante : [email protected]

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le médecin du travail au sein d'une université assume un double rôle : garant du bien-être des personnels (enseignants, chercheurs, administratifs) et acteur stratégique pour l'établissement. Au-delà des consultations médicales obligatoires, il intervient comme conseiller en prévention des risques professionnels, adapte les recommandations aux spécificités du milieu académique (laborantins, personnels administratifs, etc.) et contribue à renforcer la culture de sécurité. Le SMUT (Service de Médecine d'Urgence et du Travail) constitue un pivot entre la direction, les personnels et leurs représentants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève d'un recrutement contractuel en catégorie A+, sans passage par concours. Cette modalité offre une certaine souplesse mais demeure moins stabilisante qu'un cadre d'emploi statutaire : les conditions de renouvellement et d'évolution dépendront de la politique RH de l'université. La polyvalence requise (consultations, conseil, formation, projets) reflète les attentes d'une structure complexe et décentralisée.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience du conseil auprès d'employeurs ou de décideurs, en particulier dans des environnements diversifiés (secteurs variés, populations hétérogènes) : c'est un critère clé pour ce rôle de médecin-conseiller.
Documentez des exemples concrets de projets ou formations que vous avez pilotés ou co-animés : l'établissement valide la capacité à structurer et à dépasser la consultation individuelle.
Anticipez des questions sur la connaissance de l'ESR (enseignement supérieur et recherche) : une visite préalable du site, des échanges informels avec des pairs, ou une première lecture des risques spécifiques renforceront votre crédibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2404355Fonction publique d'État