Localisation
Marne (51), France (51)
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Publication
9 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Missions principales
Vos activités principales
- Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait).
- Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc).
- Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL) : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation.
- Pour ce qui relève de l’assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.
- Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).
- Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources
Compétences attendues
Vos activités principalesDans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait).Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc).Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL) : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation.Pour ce qui relève de l’assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources
Profil attendu
Connaissances
- Poste de travail (W10) :Maîtrise
- Bureautique (Microsoft Office LibreOffice) : Maîtrise
- Messagerie (Outlook) :Maîtrise
- Applicatifs métiers et environnement institutionnel : Application
- Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung) : Application
- Outils (GLPI, Easy Vista, OCS) :Application
Savoir-faire
- Dépannage niveau 1, diagnostic :Maîtrise
- Paramétrage impression (Konica, Epson, etc.) :Maitrise
- Connexion à distance (VPN) : Maitrise
- Administration Active Directory : Application
- Télé-déploiement (MECM) :Application
Savoir-être
- Relationnel, sens de la pédagogie
- Adaptabilité, travail en équipe
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Capacités rédactionnelles
- Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Informations complémentaires
Organisation de travail : charte des temps à 37h30 ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels ; télétravail possible de manière ponctuelle, au regard des nécessités de service
Accessibilité en transport / Parking : transports en commun, parking à vélo
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale[1] NON ✔
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité[2] OUI ✔
Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques OUI ✔
Astreintes récurrentes NON ✔
Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) NON ✔
Permis B OUI ✔
Déplacements Réguliers ✔
[1] Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions de l’IGI 1300/SGDSN/PSE/PSD du 15 novembre 2020.
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à Madame la Responsable de la Gestion Informatique :
[email protected]
Déroulement du processus d’embauche :
1) Sélection sur dossier
2) Entretien(s)
3) Proposition
Métier de référence
Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Comprendre ce poste
Le technicien informatique en tribunal judiciaire assure la continuité de service d'une institution critique : chaque dysfonctionnement informatique impacte directement l'administration de la justice. En première ligne du support utilisateur, il diagnostic et résout les incidents courants (accès réseau, périphériques, postes de travail), puis les remonte vers les niveaux d'expertise supérieurs si nécessaire. Il gère également l'inventaire et le renouvellement du parc matériel et logiciel, travaillant en liaison étroite avec le DIT (Direction de l'Informatique et de la Technologie) et les prestataires externes.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève d'un recrutement contractuel en catégorie B, une position intermédiaire offrant stabilité et responsabilités techniques sans passage obligatoire par concours. L'accès est réservé aux contractuels, ce qui suppose une candidature directe auprès de l'employeur. Les perspectives d'évolution en FPE restent possibles via concours ultérieur, mais ce contrat permet de débuter rapidement une carrière dans le secteur judiciaire.
Conseils pour candidater
- **Justifier la maîtrise des outils critiques** : insister sur l'expérience concrète avec Windows 10, Active Directory et les outils de ticketing (GLPI, Easy Vista) ; les certificats ou formations spécifiques renforcent la candidature.
- **Valoriser la capacité diagnostique et organisationnelle** : détailler les cas de dépannage résolus en autonomie et des exemples de suivi d'inventaire ou de projets de renouvellement matériel conduits.
- **Démontrer l'adaptabilité à l'environnement judiciaire** : mentionner toute expérience en administrations ou institutions sensibles ; la confidentialité et la réactivité aux pics d'activité y sont essentielles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2404262Fonction publique d'État