CHERCHEUR EN PSYCHOLOGIE COGNITION ET REALITE VIRTUELLE
Service de Santé des Armées (SSA) (ouvre un nouvel onglet) — Service de Santé des Armées (SSA)
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
8 septembre 2026
Domaine
Recherche
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
La mission consiste à évaluer la validité de dispositifs de réalité virtuelle et de simulation dédiés à l’instruction opérationnelle et à l’entraînement, en étudiant l’activité cognitive et le comportement des opérateurs dans ces environnements. L’enjeu est de s’assurer que ces simulateurs n’induisent pas de nouveaux comportements ou stratégies qui ne refléteraient pas l’activité réelle de l’opérateur dans la situation étudiée. Le concept de validité (physique, psychologique, expérientielle, comportementale) sera mobilisé pour connaitre les effets des caractéristiques immersives et interactives de ces dispositifs sur les opérateurs, afin d’identifier les déterminants de l’adoption de comportements naturels et de l’acquisition de compétences transférables aux situations réelles. Les travaux porteront notamment sur les effets de la manipulation de ces caractéristiques sur les processus perceptifs (contrôle visuel de l’action) et cognitifs (attention, effort mental) qui sous-tendent la prise de décision.
Les travaux seront motivés par des visées applicatives en lien avec les terrains de recherche de l’unité (simulations de sauvetage au combat, de prise en charge de blessés et d’évacuation sanitaire). Ils pourront mettre en jeu des comparaisons entre environnement réel et simulé, ou entre différents environnements simulés (e.g., avec ou sans casque de réalité virtuelle)
Compétences attendues
La mission consiste à évaluer la validité de dispositifs de réalité virtuelle et de simulation dédiés à l’instruction opérationnelle et à l’entraînement, en étudiant l’activité cognitive et le comportement des opérateurs dans ces environnements. L’enjeu est de s’assurer que ces simulateurs n’induisent pas de nouveaux comportements ou stratégies qui ne refléteraient pas l’activité réelle de l’opérateur dans la situation étudiée. Le concept de validité (physique, psychologique, expérientielle, comportementale) sera mobilisé pour connaitre les effets des caractéristiques immersives et interactives de ces dispositifs sur les opérateurs, afin d’identifier les déterminants de l’adoption de comportements naturels et de l’acquisition de compétences transférables aux situations réelles. Les travaux porteront notamment sur les effets de la manipulation de ces caractéristiques sur les processus perceptifs (contrôle visuel de l’action) et cognitifs (attention, effort mental) qui sous-tendent la prise de décision.Les travaux seront motivés par des visées applicatives en lien avec les terrains de recherche de l’unité (simulations de sauvetage au combat, de prise en charge de blessés et d’évacuation sanitaire). Ils pourront mettre en jeu des comparaisons entre environnement réel et simulé, ou entre différents environnements simulés (e.g., avec ou sans casque de réalité virtuelle)
Profil attendu
Titulaire d’une thèse en psychologie / ergonomie / neurosciences / sciences cognitives, vous disposez d’une expérience de recherche sur (ou avec) les environnements virtuels articulée autour de l’analyse de leurs effets sur les processus perceptifs et cognitifs qui sous-tendent le comportement ou l’apprentissage en situation simulée. Vous maitrisez une ou plusieurs techniques d’enregistrement et d’analyse de données oculométriques (stratégies visuelles), cinématiques (mouvements), et comportementales (temps de réponse, erreurs). Une rigueur scientifique et une capacité à travailler en équipe sont également attendues.
Conditions d'exercice
Déplacements possibles lors de missions sur des sites militaires en France métropolitaine
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, place de parking sur site, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h00 – 16h21 (45 minutes de pause méridienne) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Métier de référence
Chercheuse / Chercheur
Comprendre ce poste
Ce poste vise à valider l'efficacité pédagogique et opérationnelle des simulateurs et environnements virtuels utilisés par les armées. Le chercheur évalue si ces outils reproduisent fidèlement les conditions réelles d'engagement, en mesurant comment les opérateurs adaptent leur attention, leur perception et leurs stratégies cognitives face à ces technologies immersives. C'est un rôle d'interface entre recherche fondamentale et application militaire : les résultats permettront d'améliorer la qualité de la formation et d'identifier les limites des simulateurs.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie A est ouvert aux titulaires et contractuels, reflétant la nature spécialisée de ce poste au sein de la fonction publique d'État. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement scientifique ou d'expertise stratégique, particulièrement dans les organismes de recherche publics militaires ou civils partenaires.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur vos techniques de mesure** : détaillez précisément vos publications et projets mobilisant l'oculométrie, la cinématique ou l'analyse comportementale ; le SSA cherche un professionnel éprouvé en méthodologie expérimentale rigoureuse.
- **Démontrez votre expérience en environnement virtuel ou simulé** : relatez des cas où vous avez évalué l'écart entre simulation et réalité, ou testé les effets des caractéristiques immersives sur la cognition.
- **Préparez-vous à justifier votre intérêt pour la recherche appliquée militaire** : ce poste requiert une compréhension du contexte opérationnel et une ouverture à des contraintes de confidentialité ou de calendrier spécifiques au secteur défense.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. DEF_30-00069952Fonction publique d'État