Maître Nageur Sauveteur - COM. COM. DU HAUT POITOU

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Maître-nageur Sauveteur à temps complet.Placé sous l’autorité du responsable du service sport, vous serez chargé des missions principales suivantes :· Vous assurez la surveillance des usagers de la piscine intercommunale de Latillé, dans le respect du POSS et du règlement intérieur de l’équipement.· Vous assurez l’apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors.· Vous participez à l’accueil des différents groupes (accueils de loisirs, EHPAD, etc.).· Vous assurez les cours d’aquagym et d’aquabike.· Vous assurez l’encadrement et l’animation de l’activité « bébés nageurs ».

- Titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport des activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) - Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) - Titulaire de l'attestation de révision annuelle de la formation premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2) - Connaissance des règles de sécurité - Sens des responsabilités - Capacité d'encadrement - Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles - Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public - Bonne condition physique - Une formation en « Activité Physique Adaptée » ou « sport sur prescription médicale » serait un plus

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

- Poste basé à principalement à Latillé (86190) - Déplacements ponctuels possibles sur la piscine intercommunale de Neuville-de-Poitou (86170) dans le cadre de remplacements - Permis B indispensable - Travail en équipe, journée, soirée et week-end (1 samedi sur 3) - Temps de travail annualisé - Rémunération contractuelle, adaptée à votre profil et votre expérience - Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base - Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.) Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Yon BERGERON, responsable du service sport ou Sabrina NORGUET, chargée de gestion en ressources humaines : [email protected]. Prise de poste souhaitée en novembre 2026 avec un jury organisé en semaine 38 ou 39. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant), à l’attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : [email protected] - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.