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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Conseiller recrutement GPEEC (h/f) - Aubervilliers

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Le/la conseiller.ère recrutement est affecté au sein du pôle recrutement au service développement des compétences (DRH) Vous développez une fonction de conseil auprès des directions et services tout en assurant la mise en œuvre des recrutements. Vous élaborez et garantissez les processus de G.P.E.E.C en analysant la situation de l’emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs pour répondre au projet de développement de la collectivité. Vous participez à l’élaboration d’une GPEEC et vous assurez entièrement la mise en œuvre du processus de recrutement : - Recensement et analyse des besoins de recrutement - Rédactions, publications des offres sur les joboards - Sourcing, entretiens téléphonique et physique avec les candidats identifiés - Organisation et tenue des entretiens de recrutement - Suivi d'intégration des nouveaux recrutés - Alimentation et suivi des tableaux de bord Connaissances et capacités Connaissance des process GRH : GPEC, recrutement, accompagnement individuel Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Méthodes et techniques de description de poste (missions, activités, compétences) Techniques d’entretien individuel et collectif Méthodes et outils de planification Maîtrise du Pack Office exigée et Ciril appréciée Conditions du poste Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A) Poste permanent – Temps complet (37h30) à pourvoir au plus tôt Télétravail possible 2 jours par semaine Lieu de travail : 120 bis, rue Henri Barbusse à Aubervilliers Respect du secret professionnel et obligation de réserve Sens du relationnel CNAS

Compétences attendues

Le/la conseiller.ère recrutement est affecté au sein du pôle recrutement au service développement des compétences (DRH)Vous développez une fonction de conseil auprès des directions et services tout en assurant la mise en œuvre des recrutements. Vous élaborez et garantissez les processus de G.P.E.E.C en analysant la situation de l’emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs pour répondre au projet de développement de la collectivité.Vous participez à l’élaboration d’une GPEEC et vous assurez entièrement la mise en œuvre du processus de recrutement :- Recensement et analyse des besoins de recrutement- Rédactions, publications des offres sur les joboards- Sourcing, entretiens téléphonique et physique avec les candidats identifiés- Organisation et tenue des entretiens de recrutement- Suivi d'intégration des nouveaux recrutés- Alimentation et suivi des tableaux de bordConnaissances et capacitésConnaissance des process GRH : GPEC, recrutement, accompagnement individuelConnaissance du statut de la fonction publique territorialeMéthodes et techniques de description de poste (missions, activités, compétences)Techniques d’entretien individuel et collectifMéthodes et outils de planificationMaîtrise du Pack Office exigée et Ciril appréciéeConditions du posteCadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A)Poste permanent – Temps complet (37h30) à pourvoir au plus tôtTélétravail possible 2 jours par semaineLieu de travail : 120 bis, rue Henri Barbusse à AubervilliersRespect du secret professionnel et obligation de réserveSens du relationnelCNAS

Profil attendu

Diplôme niveau 6/7 dans le domaine des Ressources Humaines exigé 1 an minimum d’expérience professionnelle dans une fonction Ressources Humaines au sein de la Fonction Publique souhaité Autonome, organisé.e et pédagogue, capacité à convaincre et à argumenter vos décisions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Envoyer votre CV et lettre de motivation Référence à préciser : Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : https://aubervilliers.gestmax.fr/1030/5/conseiller-e-recrutement-h-f

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du recrutement

Réf. O093260212001398Fonction publique territoriale

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