FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Agent de propreté des locaux - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Publication

8 septembre 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Au sein de la Direction Logistique, vous intégrez le service propreté hygiène des locaux, magasin. Rattachés aux responsables d'équipe de l'Unité Propreté et Hygiène des Locaux, vos missions seront les suivantes : Nettoyage des locaux : - Prestations de nettoyage journalier des locaux municipaux (écoles, bureaux, restaurants scolaires, salles associatives). - Prestations de vitrerie et/ou remises à niveau durant les vacances. - Utilisation de matériels ergonomiques et de produits respectueux de l'environnement. Activités complémentaires entre 12h et 14h : Surveillance pause méridienne : - Encadrer les enfants durant le repas. - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire et à l'hygiène. Ou aide de cuisine, plonge : - Nettoyage de la vaisselle : utilisation de machines à avancement automatique ou à chargement manuel. - Aide à la mise en place. Particularités du poste : - Amplitude horaire possible : 6h/19h30 du lundi au vendredi, quelques samedis et dimanche exceptionnellement. - Possibilité de sollicitation dans un timing rapproché du début du remplacement. Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose : - En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 115,73€ et une prime annuelle de 900,86€ brut. - 40 jours de congés annuels à poser en priorité durant les vacances scolaires. - Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. - Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. - Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. - Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).

Compétences attendues

Au sein de la Direction Logistique, vous intégrez le service propreté hygiène des locaux, magasin.Rattachés aux responsables d'équipe de l'Unité Propreté et Hygiène des Locaux, vos missions seront les suivantes :Nettoyage des locaux :- Prestations de nettoyage journalier des locaux municipaux (écoles, bureaux, restaurants scolaires, salles associatives).- Prestations de vitrerie et/ou remises à niveau durant les vacances.- Utilisation de matériels ergonomiques et de produits respectueux de l'environnement.Activités complémentaires entre 12h et 14h :Surveillance pause méridienne : - Encadrer les enfants durant le repas.- Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire et à l'hygiène.Ou aide de cuisine, plonge :- Nettoyage de la vaisselle : utilisation de machines à avancement automatique ou à chargement manuel.- Aide à la mise en place.Particularités du poste : - Amplitude horaire possible : 6h/19h30 du lundi au vendredi, quelques samedis et dimanche exceptionnellement.- Possibilité de sollicitation dans un timing rapproché du début du remplacement.Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 115,73€ et une prime annuelle de 900,86€ brut.- 40 jours de congés annuels à poser en priorité durant les vacances scolaires.- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).

Profil attendu

Vous disposez, de préférence, d'une expérience dans l'hygiène, la propreté des locaux et maitrisez les techniques de nettoyage de locaux (connaissance des produits, des matériels). Organisé, autonome, avec un sens pratique, vous êtes responsable vis-à-vis des missions confiées (clefs, alarme, sécurité sur le site, confidentialité) et apte à remonter, auprès de vos responsables, les dysfonctionnements rencontrés. Vous avez une capacité d'adaptation aux changements. Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour votre aisance relationnelle avec les enfants et les usagers. Discret, ponctuel, vous êtes rigoureux et respectez les horaires. Permis B souhaitable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Carole Courtehoux Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O044260908000129Fonction publique territoriale