FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
ATSEM (h/f) - Sucy-en-Brie
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
8 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
L’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. L’ATSEM prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et du mobilier des écoles maternelles
• Préparation des repas (lors du temps de restauration scolaire, préparation des repas, mise en plats, services et réfection du réfectoire et de l’office)
• Accompagnement des enfants tout au long du repas
• Transmission d’informations concernant les projets d’accueils individualisés auprès des équipes APPS
Les missions assurées occasionnellement :
• Participation aux réunions du personnel et aux réunions de service
• Participation au service minimum d’accueil des enfants en cas de grève
• Participation aux manifestations et temps forts organisés par l’école selon les besoins et l’intérêt
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Horaires annualisés et adaptés aux périodes d’activités scolaires
• Application des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Double compétences : hygiène/entretien des locaux et fonctions éducatives
• Double hiérarchie : enseignant (éducation nationale) et chef de service (ville)
• Fait partie intégrante de l’équipe éducative pédagogique de l’école
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (planning annualisé) : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 et le mercredi de 8h00 à 12h00.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.83€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Compétences attendues
L’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. L’ATSEM prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants.MISSIONS PRINCIPALES :• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques• Aménagement et entretien des locaux et du mobilier des écoles maternelles• Préparation des repas (lors du temps de restauration scolaire, préparation des repas, mise en plats, services et réfection du réfectoire et de l’office)• Accompagnement des enfants tout au long du repas• Transmission d’informations concernant les projets d’accueils individualisés auprès des équipes APPSLes missions assurées occasionnellement :• Participation aux réunions du personnel et aux réunions de service• Participation au service minimum d’accueil des enfants en cas de grève• Participation aux manifestations et temps forts organisés par l’école selon les besoins et l’intérêtPARTICULARITÉS DU POSTE :• Horaires annualisés et adaptés aux périodes d’activités scolaires• Application des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité• Double compétences : hygiène/entretien des locaux et fonctions éducatives• Double hiérarchie : enseignant (éducation nationale) et chef de service (ville)• Fait partie intégrante de l’équipe éducative pédagogique de l’écoleCONDITIONS D’EXERCICES :Le poste proposé est un poste à temps complet (planning annualisé) : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 et le mercredi de 8h00 à 12h00.Il est à pourvoir dès que possible.Vous bénéficierez :- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…) - D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.83€)- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profil attendu
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Disponibilité et patience
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Aptitude à la polyvalence
• Qualités relationnelles
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et sens du contact
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Tenue de travail irréprochable et adaptée
PROFIL RECHERCHÉ :
• Etre titulaire du CAP petite enfance ou ATSEM
• Expérience souhaitée de 3 à 6 ans auprès d’enfant
• Connaissance des règlements et des consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaissances générales du développement de l’enfant (physique, moteur et affectif)
• Connaissance des techniques de résolution de conflits (entre enfants)
• Qualité d'écoute
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Esprit d'initiative et organisation dans le travail
• Capacité à communiquer et rendre des comptes
• Créativité et dynamisme
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : [email protected]
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Réf. O094260908001006Fonction publique territoriale