Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - LAGNIEU

La commune de Lagnieu est située dans le département de l’Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg-en-Bresse. Elle compte 7 500 habitants et environ 50 agents. Elle fait partie de la communauté de communes de la Plaine de l’Ain (CCPA). Elle dispose d’une large offre d’équipements à destination des habitants de la ville : salle polyvalente, gymnases, piscine municipale non couverte, bibliothèque, terrains de foot, écoles maternelles et élémentaires… La commune connaît une dynamique de développement par la croissance du nombre de ses habitants et son attractivité économique. Le directeur général des services assure le fonctionnement général de la commune. Il met en œuvre, en collaboration avec les élus et la directrice adjointe en charge de l’aménagement, les projets déclinés par l’équipe municipale, en coordonnant l’ensemble des services municipaux. Il élabore et suit les politiques budgétaires, financières et fiscales. Collaborateur direct du maire, il assiste et conseille les élus dans la mise en action des orientations politiques et participe aux choix organisationnels de la collectivité. Il coordonne et contrôle également l’ensemble des moyens matériels et humains dont dispose la collectivité. Il participe aux réunions hebdomadaires de municipalités et au conseil municipal. Missions principales : Mise en œuvre des politiques publiques et accompagnement stratégique des élus • Apporter conseils et expertise auprès du maire, des adjoints et des conseillers délégués • Planifier, préparer les notes de synthèse et de propositions • Organiser les réunions du conseil municipal, en assurer les compte-rendu et le reporting • Préparer, mettre en œuvre et coordonner les décisions municipales • Participer aux réunions de l’exécutif et de certaines commissions communales • Sécuriser les procédures administratives, assurer une veille juridique et réglementaire • Assurer les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité • Rechercher des soutiens financiers et techniques pour la réussite des projets communaux et suivre les dossiers de subventions Gestion des moyens humains et financiers • Manager, encadrer, coordonner et définir les objectifs des services municipaux • Coordonner la gestion RH de la collectivité • Assurer et garantir la continuité du service public • Piloter la gestion budgétaire, assurer une veille économique et financière et contrôler la comptabilité municipale • Elaborer des outils de pilotage (budgétaire, RH, organisationnel…) Missions ponctuelles : • Pourvoir, le cas échéant, au remplacement des agents de la collectivité dans leurs missions en leur absence