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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Agent de bibliothèque - CDC PIEGE LAURAGAIS MALEPERE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Aude (11), France (11)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation

Missions principales

La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) Agent de Bibliothèque pour son réseau de lecture publique. Poste à pourvoir le 01.10.2026 Identification du poste : Agent de Bibliothèque Service / catégorie / Grade : Lecture Publique - Agent du patrimoine Résidence administrative : Bram Temps de travail : TP 80% 28 Heures hebdomadaires. 1. Accueillir, conseiller et renseigner tous les publics, gérer les inscriptions et les fichiers correspondants 1. Participer à l'ensemble des opérations de la chaîne du livre et du traitement des collections, en lien avec les spécificités établies, gérer les prêts, les retours, le rangement, la valorisation 2. Accompagner et coordonner l’équipe de bénévoles d’un ou plusieurs sites du RLP: favoriser la communication, former, stimuler 3. Participation à la définition et mise en œuvre des outils nécessaires à l’application du SDLP: ● politique documentaire ● charte d’action culturelle 4. Concevoir et mettre en œuvre des animations ou un programme d’animation, en équipe, dans le respect du projet de la structure, dans les médiathèques et en hors les murs 5. Appui à la communication et à la valorisation des collections et des actions culturelles 6. Appliquer et participer à l'évaluation des procédures de gestion: des collections, des espaces, d’accueil, de communication CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE : Horaires variables et atypiques, remplacements au pied levés, soirées et week-end, dimanche compris.

Compétences attendues

La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) Agent de Bibliothèque pour son réseau de lecture publique.Poste à pourvoir le 01.10.2026Identification du poste : Agent de Bibliothèque Service / catégorie / Grade : Lecture Publique - Agent du patrimoineRésidence administrative : Bram Temps de travail : TP 80%28 Heures hebdomadaires.1. Accueillir, conseiller et renseigner tous les publics, gérer les inscriptions et les fichiers correspondants1. Participer à l'ensemble des opérations de la chaîne du livre et du traitement des collections, en lien avec les spécificités établies, gérer les prêts, les retours, le rangement, la valorisation2. Accompagner et coordonner l’équipe de bénévoles d’un ou plusieurs sites du RLP: favoriser la communication, former, stimuler3. Participation à la définition et mise en œuvre des outils nécessaires à l’application du SDLP:● politique documentaire● charte d’action culturelle4. Concevoir et mettre en œuvre des animations ou un programme d’animation, en équipe, dans le respect du projet de la structure, dans les médiathèques et en hors les murs5. Appui à la communication et à la valorisation des collections et des actions culturelles6. Appliquer et participer à l'évaluation des procédures de gestion: des collections, des espaces, d’accueil, de communicationCONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :Horaires variables et atypiques, remplacements au pied levés, soirées et week-end, dimanche compris.

Profil attendu

Savoir-faire : Connaissances bibliothéconomique Connaissance de l’environnement culturel et éducatif Conduite de projets Outils bureautique et internet Savoir être : Accueillante Polyvalente Adaptative Diplomate Réactive A l’écoute Patiente

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Réf. O011260904000023Fonction publique territoriale

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