FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 septembre 2026

Date limite

8 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

ACTIVITES PRINCIPALES Effectuer l’entretien des bâtiments (principalement bâtiment administratif et Maison de Santé) : • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyer les vitres, sanitaires, bureaux , parties communes. • Vider, nettoyer les poubelles dans les différents locaux intérieurs et opérer le tri sélectif en répartissant les différents déchets dans les conteneurs adaptés • Contribuer aux économies d’eau et d’énergie • Contrôler et approvisionner les distributeurs de consommables (savon, essuie-mains, papier hygiénique) • Gérer les stocks de produits d’entretien et du matériel • Nettoyer l’ensemble du matériel après utilisation et le ranger • Alerter en cas de dégradation des locaux (volontaire ou usure) En complément des activités ci-dessus, l’agent devra assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : • Signalement des dysfonctionnements éventuels sur le cahier de liaison ou directement auprès du personnel et des responsables des services • Contrôle et mise en sécurité des produits et matériels hors de portée du public • Vérification de la mise sécurité du site avant l’arrivée du public : sols secs / non glissants ACTIVITES PRINCIPALES Effectuer l’entretien des bâtiments (principalement bâtiment administratif et Maison de Santé) : • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyer les vitres, sanitaires, bureaux , parties communes. • Vider, nettoyer les poubelles dans les différents locaux intérieurs et opérer le tri sélectif en répartissant les différents déchets dans les conteneurs adaptés • Contribuer aux économies d’eau et d’énergie • Contrôler et approvisionner les distributeurs de consommables (savon, essuie-mains, papier hygiénique) • Gérer les stocks de produits d’entretien et du matériel • Nettoyer l’ensemble du matériel après utilisation et le ranger • Alerter en cas de dégradation des locaux (volontaire ou usure) En complément des activités ci-dessus, l’agent devra assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : • Signalement des dysfonctionnements éventuels sur le cahier de liaison ou directement auprès du personnel et des responsables des services • Contrôle et mise en sécurité des produits et matériels hors de portée du public • Vérification de la mise sécurité du site avant l’arrivée du public : sols secs / non glissants

Compétences attendues

ACTIVITES PRINCIPALESEffectuer l’entretien des bâtiments (principalement bâtiment administratif et Maison de Santé) :• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces• Nettoyer les vitres, sanitaires, bureaux , parties communes.• Vider, nettoyer les poubelles dans les différents locaux intérieurs et opérer le tri sélectif en répartissant les différents déchets dans les conteneurs adaptés• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie• Contrôler et approvisionner les distributeurs de consommables (savon, essuie-mains, papier hygiénique)• Gérer les stocks de produits d’entretien et du matériel• Nettoyer l’ensemble du matériel après utilisation et le ranger• Alerter en cas de dégradation des locaux (volontaire ou usure)En complément des activités ci-dessus, l’agent devra assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux :• Signalement des dysfonctionnements éventuels sur le cahier de liaison ou directement auprès du personnel et des responsables des services• Contrôle et mise en sécurité des produits et matériels hors de portée du public• Vérification de la mise sécurité du site avant l’arrivée du public : sols secs / non glissantsACTIVITES PRINCIPALESEffectuer l’entretien des bâtiments (principalement bâtiment administratif et Maison de Santé) :• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces• Nettoyer les vitres, sanitaires, bureaux , parties communes.• Vider, nettoyer les poubelles dans les différents locaux intérieurs et opérer le tri sélectif en répartissant les différents déchets dans les conteneurs adaptés• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie• Contrôler et approvisionner les distributeurs de consommables (savon, essuie-mains, papier hygiénique)• Gérer les stocks de produits d’entretien et du matériel• Nettoyer l’ensemble du matériel après utilisation et le ranger• Alerter en cas de dégradation des locaux (volontaire ou usure)En complément des activités ci-dessus, l’agent devra assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux :• Signalement des dysfonctionnements éventuels sur le cahier de liaison ou directement auprès du personnel et des responsables des services• Contrôle et mise en sécurité des produits et matériels hors de portée du public• Vérification de la mise sécurité du site avant l’arrivée du public : sols secs / non glissants

Profil attendu

COMPETENCES et APTITUDES REQUISES • SAVOIRS - Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage • SAVOIR-FAIRE - Rapidité et qualité d’exécution • SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX - Capacité d’adaptation - Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage PREVENTION DES RISQUES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE : - Port de charges et contraintes posturales - Risques chimiques (utilisation de produits de nettoyage) - Travail isolé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV Diplôme Dernier arrêté de situation si vous êtes titulaire de la fonction publique Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O046260908000791Fonction publique territoriale