Directeur adjoint de la Maison Départementale de l'Observation et de l'Environnement (DOME)

Sous l'autorité de la Directrice du DOME, le Directeur adjoint participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet stratégique de l'établissement.Il assure le pilotage opérationnel, scientifique, culturel et managérial du DOME. Il coordonne l'activité des différents pôles de l'établissement, garantit la cohérence des actions menées et contribue au développement du rayonnement territorial, scientifique, éducatif et culturel de l'équipement.Il assure la continuité de direction en l'absence de la Directrice et représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels, des collectivités et des différents réseaux professionnels.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260908000634-directeur-adjoint-maison-departementale-observation-environnement-dome?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques • Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires ; • Piloter des projets complexes et coordonner plusieurs acteurs ; • Définir des indicateurs de suivi et d'évaluation ; • Produire des analyses et des outils d'aide à la décision ; • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie scientifique, culturelle et de développement des publics ; • Animer des réseaux de partenaires institutionnels et professionnels ; • Organiser, conduire et restituer des réunions et groupes de travail ; • Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs. Compétences métier : • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ; • Connaissance des réseaux institutionnels, scientifiques et culturels liés à l'astronomie et à l'environnement ; • Maîtrise des méthodes de conduite de projet ; • Connaissance des politiques culturelles, éducatives et de médiation scientifique ; • Connaissance des enjeux liés au développement des publics et à l'accessibilité ; • Capacité à élaborer des stratégies de développement et de rayonnement territorial. Compétences relationnelles : • Leadership et aptitudes managériales ; • Sens de l'organisation, méthode et rigueur ; • Capacité d'anticipation et de prise de décision ; • Sens des responsabilités et de l'intérêt général ; • Diplomatie et qualités de négociation ; • Capacité à fédérer et accompagner le changement ; • Excellent relationnel et sens du travail en équipe ; • Réactivité et adaptabilité ; • Aisance rédactionnelle et orale ; • Force de proposition et capacité d'innovation. LE PROFIL PROFESSIONNEL • Formation - Bac +5 en sciences, sciences humaines, médiation scientifique, management de projets, administration culturelle ou formation équivalente. • Expérience - Expérience confirmée dans la gestion d'un équipement scientifique, culturel ou de médiation, ou dans la direction de projets scientifiques et culturels d'envergure. - Une expérience en management d'équipes et en coordination de partenariats institutionnels est fortement souhaitée. • Conditions particulières - Permis B indispensable ; - Disponibilité ponctuelle en soirées, week-ends et jours fériés selon les manifestations et besoins de service ; - Travail en relation permanente avec les services du Syndicat Mixte de Valberg, les collectivités partenaires et les acteurs du territoire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Jean-Paul DAVID Syndicat mixte Station de Valberg Centre administratif 06470 VALBERG

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.