FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
Un Contrôleur en urbanisme (F/H) - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260908000555-controleur-urbanisme-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260908000555-controleur-urbanisme-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Titulaire d’un diplôme idéalement de niveau Bac+2
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, et les outils de mesures de terrain (télémètre, …).
- Posséder une expérience et de bonnes connaissances en droit de l’urbanisme et des textes touchant au droit des sols (code de l’environnement, code du patrimoine notamment et code de la construction et de l’habitat), ainsi qu’en bâtiment et réseaux
- Savoir lire et analyser tous types de plans et documents d’urbanisme (Plan Local d’Urbanisme, plans de construction, cadastre)
- Avoir le sens du travail en équipe et du service public
- Être rigoureux, faire preuve de discrétion et d’impartialité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Titulaire du permis B.
Poste éligible au télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 08/10/2026
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
Réf. O052260908000555Fonction publique territoriale