FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Adjoint du patrimoine pour le bibliobus (h/f) - Sevran

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

8 septembre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Au sein de la direction des affaires culturelles, l'adjoint du patrimoine contribue à la promotion et au développement de la lecture publique au travers de l'assistance apportée aux usagers dans leur recherche, le traitement matériel des documents et la participation aux actions culturelles. Missions principales du poste : \- Accueil téléphonique et physique du public et des groupes \- Assistance des usagers dans la recherche -Traitement matériel des documents, de leur mise en valeur, leur classement et leur conservation \- Prêt et retour des documents \- Gestion des lettres de rappel \- Participation aux actions culturelles

Compétences attendues

Au sein de la direction des affaires culturelles, l'adjoint du patrimoine contribue à la promotion et au développement de la lecture publique au travers de l'assistance apportée aux usagers dans leur recherche, le traitement matériel des documents et la participation aux actions culturelles.Missions principales du poste :\- Accueil téléphonique et physique du public et des groupes\- Assistance des usagers dans la recherche-Traitement matériel des documents, de leur mise en valeur, leur classement et leur conservation\- Prêt et retour des documents\- Gestion des lettres de rappel\- Participation aux actions culturelles

Profil attendu

Connaissances requises : Connaissance des collections Connaissance des circuits, procédures et outils du circuit document Connaissance de l'environnement territorial Compétences techniques : Maîtrise du SIGB Koha Bulletinage Maîtrise de l'outil informatique Compétences relationnelles : Sens du service public Connaissance des dispositions prises par le service Participation active au circuit du document avec les collègues concernés Implication suivie dans les collectifs de travail où l'agent est partie prenante Sollicitation de l'information relative au service auprès des collègues habiletés Bonne relation à l'usager Poste : Poste à temps partiel / job étudiant : 10 heures hebdomadaires : mercredi et samedi de 13h00 à 18h00

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

[email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

L'adjoint du patrimoine exerce au cœur d'un service de lecture publique locale, avec pour rôle principal de rendre les ressources documentaires accessibles aux habitants. Au quotidien, il gère l'accueil du public, accompagne les usagers dans leurs recherches, traite les documents (classement, conservation, mise en valeur) et organise les circuits de prêt. Ce poste, situé au bibliobus de Sevran, combine service direct à l'usager et travail matériel en coulisses, indispensable au bon fonctionnement d'une bibliothèque mobile.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en catégorie C de la FPT, ouvert aux candidats titulaires mais aussi contractuels. Ce positionnement hiérarchique offre des perspectives d'évolution vers des postes d'agent spécialisé ou de chef de projet en documentation. Le versant territorial permet d'envisager une progression au sein de la collectivité locale, dans différents services culturels ou de médiation.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience avec Koha ou systèmes informatiques de gestion documentaire, même basique ; ces compétences techniques spécifiques au domaine constituent un atout majeur face aux autres candidats.
Valoriser l'expérience d'accueil du public (musée, archives, bibliothèque) ou de gestion de collections, en soulignant la capacité à mener des actions culturelles et à animer des groupes.
Démontrer une compréhension du service public territorial et une aptitude au travail collectif, le bibliobus fonctionnant souvent en équipe réduite ; un exemple concret d'implication sera plus parlant qu'une affirmation générale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260908000723Fonction publique territoriale