FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 4 jours
Policier Municipal (h/f) - Mairie de Le Creusot
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
8 septembre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Missions principales
La sécurité publique constitue l'une des priorités majeures du mandat municipal. Afin de répondre aux attentes des habitants et d'accompagner le développement de la commune, la collectivité engage une transformation ambitieuse de sa Police municipale.
Ce projet se traduira notamment par un renforcement significatif des effectifs, avec un passage progressif de 7 à 20 policiers municipaux d'ici la fin du mandat, la création d'un Centre de Supervision Urbain (CSU), le développement de nouveaux outils et équipements, ainsi que la création de nouvelles unités spécialisées, notamment une brigade motorisée.
Vous souhaitez exercer vos missions dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe investie et avec des moyens adaptés ? Rejoignez-nous!
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260908000700-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La sécurité publique constitue l'une des priorités majeures du mandat municipal. Afin de répondre aux attentes des habitants et d'accompagner le développement de la commune, la collectivité engage une transformation ambitieuse de sa Police municipale.Ce projet se traduira notamment par un renforcement significatif des effectifs, avec un passage progressif de 7 à 20 policiers municipaux d'ici la fin du mandat, la création d'un Centre de Supervision Urbain (CSU), le développement de nouveaux outils et équipements, ainsi que la création de nouvelles unités spécialisées, notamment une brigade motorisée.Vous souhaitez exercer vos missions dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe investie et avec des moyens adaptés ? Rejoignez-nous!Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260908000700-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Conditions d’accès :
- Lauréat(e) du concours de policier municipal
- ou mutation (fonction publique territoriale)
- ou passerelle depuis la fonction publique d’État ou l’armée
Connaissances :
- Bonne maîtrise du cadre légal et réglementaire
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance des logiciels métiers (PVe)
Savoir-faire :
- Appliquer et faire respecter la réglementation
- Recueillir, analyser et transmettre des informations
- Gérer des situations conflictuelles avec calme et efficacité
- Mettre en œuvre des techniques de communication et de médiation
- Analyser rapidement des situations complexes ou imprévues
- Rendre compte avec précision à l’écrit comme à l’oral
Savoir être :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et esprit d’équipe
- Disponibilité et engagement dans le service public
- Excellentes qualités relationnelles
- Maîtrise de soi et sang-froid
- Sens du discernement et capacité d’initiative
Autres exigences :
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Réf. O071260908000700Fonction publique territoriale