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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Greffier(ière) en chef adjoint

Juridictions administratives (ouvre un nouvel onglet) — Juridictions administratives

Localisation
Nord (59), France (59)
Management
Oui
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Présentation synthétique : Placé(e) sous l’autorité du/de la greffier(ière) en chef, l’adjoint(e) le/la seconde et le cas échéant le/la supplée dans ses missions relatives à la gestion des moyens de la juridiction et à l’encadrement du greffe et des différents services d’une juridiction administrative. Il/elle participe également à garantir la régularité et la bonne exécution dans les meilleurs délais de la procédure contentieuse et est associé(e) aux missions d’organisation de la juridiction et de l’activité juridictionnelle. Activités principales : En fonction de l’organisation de la juridiction, le/la greffier(ière) en chef adjoint, supplée le/la greffier(ière) en chef dans toutes ses activités ou est spécialisé(e) sur une ou plusieurs missions, et en particulier : *Garantir le bon déroulement de la procédure contentieuse en participant à : - l’adaptation de l’organisation des services du greffe à l’évolution des procédures, des flux et des types de contentieux ainsi que des outils métiers, - le suivi rigoureux de l’exécution de l’instruction et l’accompagnement des greffiers de chambre notamment. *Assurer la gestion annuelle et prévisionnelle des moyens humains, matériels et des locaux, en participant à : - l’élaboration, le suivi et l’exécution du budget de fonctionnement. - la gestion des moyens matériels alloués à la juridiction (entretien des bâtiments et des équipements, moyens informatiques, fournitures,) - la sécurité des personnes et des biens (tenue du registre d’hygiène et de sécurité, établissement et mise à jour du document unique et des plans de prévention, élaboration, mise en œuvre du dispositif de la sûreté de la juridiction, contrôle annuel des diverses installations, etc.). - la gestion RH des carrières des agents * Assurer l’intérim du/de la greffier(ière) en chef en cas d’absence. Activités complémentaires : - En fonction de l’organisation et de la taille de la juridiction, le/la greffier(ière) en chef adjoint peut être amené(e), en cas de besoin et ponctuellement à assurer le greffe d’une audience ou les permanences et astreintes week-end et jours fériés. - Le cas échéant, le/la greffier(ière) en chef adjoint peut se voir confier l’encadrement d’un service spécifique (expertises-enquêtes publiques, pôle d’aide à la décision …) ou des missions propres (communication, assistant de prévention notamment)

Compétences attendues

Présentation synthétique :Placé(e) sous l’autorité du/de la greffier(ière) en chef, l’adjoint(e) le/la seconde et le cas échéant le/la supplée dans ses missions relatives à la gestion des moyens de la juridiction et à l’encadrement du greffe et des différents services d’une juridiction administrative.Il/elle participe également à garantir la régularité et la bonne exécution dans les meilleurs délais de la procédure contentieuse et est associé(e) aux missions d’organisation de la juridiction et de l’activité juridictionnelle.Activités principales : En fonction de l’organisation de la juridiction, le/la greffier(ière) en chef adjoint, supplée le/la greffier(ière) en chef dans toutes ses activités ou est spécialisé(e) sur une ou plusieurs missions, et en particulier :*Garantir le bon déroulement de la procédure contentieuse en participant à :- l’adaptation de l’organisation des services du greffe à l’évolution des procédures, des flux et des types de contentieux ainsi que des outils métiers,- le suivi rigoureux de l’exécution de l’instruction et l’accompagnement des greffiers de chambre notamment.*Assurer la gestion annuelle et prévisionnelle des moyens humains, matériels et des locaux, en participant à :- l’élaboration, le suivi et l’exécution du budget de fonctionnement.- la gestion des moyens matériels alloués à la juridiction (entretien des bâtiments et des équipements, moyens informatiques, fournitures,)- la sécurité des personnes et des biens (tenue du registre d’hygiène et de sécurité, établissement et mise à jour du document unique et des plans de prévention, élaboration, mise en œuvre du dispositif de la sûreté de la juridiction, contrôle annuel des diverses installations, etc.).- la gestion RH des carrières des agents* Assurer l’intérim du/de la greffier(ière) en chef en cas d’absence.Activités complémentaires :- En fonction de l’organisation et de la taille de la juridiction, le/la greffier(ière) en chef adjoint peut être amené(e), en cas de besoin et ponctuellement à assurer le greffe d’une audience ou les permanences et astreintes week-end et jours fériés.- Le cas échéant, le/la greffier(ière) en chef adjoint peut se voir confier l’encadrement d’un service spécifique (expertises-enquêtes publiques, pôle d’aide à la décision …) ou des missions propres (communication, assistant de prévention notamment)

Profil attendu

Savoir-faire Animer un groupe, une équipe Analyser un besoin Manager Déléguer Contrôler Mettre en œuvre une règle, une procédure, un protocole Savoir-être Esprit d’initiative, être autonome Être rigoureux/se Sens des responsabilités Avoir l’esprit d’équipe Faculté d’adaptation Sens de l’organisation Connaissances Droit/réglementation Ressources humaines Gestion budgétaire et comptable Hygiène, sécurité et conditions de travail Management, pilotage Bureautique et outils collaboratifs

Conditions d'exercice

- Disponibilité - Astreintes ou permanences - Activités télétravaillables (en partie)

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le greffier en chef adjoint est le pivot opérationnel d'une juridiction administrative. Sous l'autorité du greffier en chef, il organise le fonctionnement quotidien du greffe, encadre les équipes et garantit que les dossiers contentieux suivent leur cours sans entrave. Il modernise aussi les process pour adapter les services aux évolutions des flux de contentieux et des outils informatiques. C'est un rôle charnière entre la direction et les agents, où rigueur procédurale et leadership sont indissociables.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels, catégorie A, ce poste relève de la fonction publique d'État (juridictions administratives). Les perspectives d'évolution passent par une promotion au poste de greffier en chef, ou une mobilité vers d'autres juridictions ou ministères du ressort administratif.

Conseils pour candidater

  • Structurez votre parcours autour des expériences managériales et organisationnelles concrètes : gestion de projet, animation d'équipe, mise en œuvre de changements procéduriers. Les juridictions évaluent la capacité à piloter dans un environnement réglementé strict.
  • Démontrez une maîtrise du droit administratif ou contentieux et, si possible, une connaissance des enjeux de modernisation des greffes (dématérialisation, téléprocédure). Cela différencie les candidats.
  • Préparez des exemples concrets sur votre capacité à concilier rigueur procédurale et adaptation au changement : les juridictions recherchent quelqu'un qui impose l'ordre tout en innovant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059JAA-126349Fonction publique d'État

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