FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant(e) de service social

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Publication

10 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Vos activités principales Sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, la direction de l’administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou le réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. L’administration Pénitentiaire est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Son budget annuel s’élève à 4,2 milliards d’euros, dont 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 101 services pénitentiaire d’insertion et de probation constitue les services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 261 000 personnes, dont environ 190 000 en milieu ouvert et près de 89 000 détenus. Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Conformément à la loi 2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire, il participe à l’exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s’organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes. Le SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne : Le service est composé de 3 antennes locales d’insertion et de probation (ALIP) réparties sur deux départements, de trois établissements pénitentiaires (Le centre pénitentiaire de Troyes-Lavau, le centre de détention de Villenauxe La Grande, la maison d’arrêt de Chaumont) dans lesquels des personnels sont affectés, d’une direction départementale nommée siège et de 74 personnels. Les services prennent en charges 1 600 probationnaires en milieu ouvert dont 160 personnes placées sous surveillance électronique et 100 personnes détenues.

Compétences attendues

Vos activités principalesSous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, la direction de l’administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou le réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. L’administration Pénitentiaire est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Son budget annuel s’élève à 4,2 milliards d’euros, dont 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 101 services pénitentiaire d’insertion et de probation constitue les services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 261 000 personnes, dont environ 190 000 en milieu ouvert et près de 89 000 détenus.Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Conformément à la loi 2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire, il participe à l’exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s’organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.Le SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne :Le service est composé de 3 antennes locales d’insertion et de probation (ALIP) réparties sur deux départements, de trois établissements pénitentiaires (Le centre pénitentiaire de Troyes-Lavau, le centre de détention de Villenauxe La Grande, la maison d’arrêt de Chaumont) dans lesquels des personnels sont affectés, d’une direction départementale nommée siège et de 74 personnels. Les services prennent en charges 1 600 probationnaires en milieu ouvert dont 160 personnes placées sous surveillance électronique et 100 personnes détenues.

Profil attendu

Connaissances - Théorie et pratique de l’intervention en travail social - Droit de l’action sociale et des familles et droit du travail en lien avec l’exercice des missions - Législation et politiques sociales - Maîtrise des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits - Principales approches théoriques en sociologie, psychosociologie, psychologie et psychopathologie - Outils et méthodes d’évaluation et de prise en charge des publics professionnelle en travail social (secret professionnel et code déontologique des ASS) . - Code déontologique du service public pénitentiaire - Environnement professionnel et cadre d’intervention du SPIP - Réglementation pénitentiaire Savoir-faire - Maîtriser les techniques d’entretien individuel et les méthodes des prises en charge collectives - Développer l’alliance de travail - Informer, conseiller, orienter - Analyser une situation sociale dans sa globalité - Synthétiser l’information et rendre compte - Avoir des qualités rédactionnelles - Prioriser les axes de travail - Elaborer, conduire et animer des projets d’intérêt collectif - Travailler en équipe et en réseau - Construire des partenariats. - Communiquer Savoir-être - Avoir des qualités d’écoute et d’empathie - Développer une relation collaborative - Maîtrise de soi - Travailler en autonomie dans le projet de service - Être force de proposition - S’adapter à son environnement

Conditions d'exercice

Conditions particulières d'exercice - Statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire (Ordonnance nº 58-696 du 06/08/1958 et décret 66-874 du 21/11/1966 modifiés relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire)

Informations complémentaires

Restauration : salle de repos et un mess Accessibilité en transport / Parking : oui Vos contacts pour déposer une candidature Monsieur Yvan SARRAIRE, Directeur des SPIP Aube-Haute Marne Madame DEMBELE : gestionnaire des ressources humaines [email protected] : Madame BOUCHET Léa : gestionnaire des ressources humaines [email protected] Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur. Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien. Tout candidat doit également produire les documents suivants : fiche de candidature complétée, avec avis N+1 et N+2 ; son dernier arrêté d'avancement d’échelon ; son état des services établi par son service RH ; ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel. Pour les agents extérieurs au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de vos recruteurs pour obtenir une fiche candidature. Pour les agents internes au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de votre service RH pour obtenir une fiche candidature.

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social en milieu pénitentiaire intervient auprès de populations détenues ou suivies en probation pour faciliter leur accès aux droits, leur réinsertion sociale et professionnelle, et prévenir la récidive. Ce professionnel du travail social collabore avec les autres services de l'établissement pénitentiaire et des partenaires extérieurs pour construire des parcours d'accompagnement adaptés. Au quotidien, il évalue les situations sociales, mobilise les ressources institutionnelles et accompagne des personnes en rupture sociale majeure.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie A offre une stabilité de l'emploi et un accès à la formation professionnelle continue spécifique aux métiers de la Justice. La catégorie A permet une progression de carrière vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de l'administration pénitentiaire. L'expérience acquise constitue un atout pour des mobilités vers d'autres directions du ministère de la Justice.

Conseils pour candidater

Démontrer une connaissance du contexte pénitentiaire et de la vulnérabilité des publics : valoriser toute expérience en travail social auprès de personnes en précarité ou confrontées aux dépendances, troubles psychiatriques, obstacles légaux.
Mettre l'accent sur la maîtrise du cadre juridique et déontologique : le secret professionnel, le code de déontologie des ASS et la conformité légale sont des prérequis ; les formations ou certifications en droit social renforcent le dossier.
Préparer à illustrer sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les surveillants, la direction, les associations et les services externes (logement, emploi, santé). Joindre des références solides de mises en réseau.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2405617Fonction publique d'État