Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Adjoint administratif en SPIP

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Ce poste est offert aux fonctionnaires uniquement. groupe IFSE 2 Sous l’autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut occuper des fonctions différentes en fonction de son lieu de travail. - Au siège du SPIP des Yvelines - secrétariat de direction - accueil physique - traitement des messages électroniques de la boite structurelle - suivi et actualisation de l’organigramme et de l’annuaire du département - gestion et suivi des dossiers de visiteurs de prison - gestion et suivi des prestations de serment des agents du service - envoi des convocations de la direction et suivi des réponses - tenue de l’agenda départemental du service … - service budgétaire - renseignement de tableaux de bord adaptés à ces activités - saisie, suivi et contrôle sur CHORUS (demandes d’achats, bon de commandes, dépôt et paiement des factures, clôture d’EJ…) - rôle d’assistant dans chorus DT pour les frais de déplacement (création des ordres de mission annuels) - traitement et suivi des expressions de besoins formulés par les agents - gestion des commandes, puis réception et contrôle des livraisons… - ressources humaines - suivi de carrière de tous les agents affectés au sein du service - saisie et fiabilisation des données dans SIRH ministériel - planification et fin de mois origine (édition des états, transmission à la DISP….) - gestion, suivi et saisie des absences (raisons médicales, congés) sur SIRH ministériel et origine - suivi et transmission des demandes de congés bonifiés - gestion du compte épargne temps - gestion de la journée de solidarité - constitution et suivi des dossiers d’accident de service et trajet (décision, expertise, factures) - suivi de la médecine du travail et prise de rendez-vous pour les expertises… - Au sein du pôle administratif de l’antenne Dans sa globalité, le secrétariat est la porte d'entrée du service. De la qualité de son accueil et de sa capacité à traiter l’information dépendent l'image et la qualité des suivis. Le secrétariat contribue au bon déroulement des activités du service, l’agent y travaille en polyvalence. * Permanence (selon tableau de roulement) - accueil physique du public - accueil téléphonique du public - gestion de la boite structurelle du pôle administratif - traitement du courrier (postal, navette avec les services judiciaires…) - permanence nocturne une fois par mois (de 17h00 à 19h00) * Activités hors permanence (gestion de portefeuille) - création et fiabilisation des mesures sur APPI et transmission - tenue des tableaux de suivi du pôle administratif liés aux mesures saisies - mise à jour des fiches de procédure du pôle administratif - traitement des mails, courrier SAP - navette au SAP 2 fois par semaine - relance des ACC - extraction des différents secteurs géographiques - archivage * Spécialités - préparation de la commission d’application des peines - travail d’intérêt général - action collectives....

Compétences attendues

Ce poste est offert aux fonctionnaires uniquement.groupe IFSE 2Sous l’autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut occuper des fonctions différentes en fonction de son lieu de travail.Au siège du SPIP des Yvelinessecrétariat de direction- accueil physique- traitement des messages électroniques de la boite structurelle- suivi et actualisation de l’organigramme et de l’annuaire du département- gestion et suivi des dossiers de visiteurs de prison- gestion et suivi des prestations de serment des agents du service- envoi des convocations de la direction et suivi des réponses- tenue de l’agenda départemental du service …service budgétaire- renseignement de tableaux de bord adaptés à ces activités- saisie, suivi et contrôle sur CHORUS (demandes d’achats, bon de commandes, dépôt et paiement des factures, clôture d’EJ…)- rôle d’assistant dans chorus DT pour les frais de déplacement (création des ordres de mission annuels)- traitement et suivi des expressions de besoins formulés par les agents- gestion des commandes, puis réception et contrôle des livraisons…ressources humaines- suivi de carrière de tous les agents affectés au sein du service- saisie et fiabilisation des données dans SIRH ministériel- planification et fin de mois origine (édition des états, transmission à la DISP….)- gestion, suivi et saisie des absences (raisons médicales, congés) sur SIRH ministériel et origine- suivi et transmission des demandes de congés bonifiés- gestion du compte épargne temps- gestion de la journée de solidarité- constitution et suivi des dossiers d’accident de service et trajet (décision, expertise, factures)- suivi de la médecine du travail et prise de rendez-vous pour les expertises…Au sein du pôle administratif de l’antenneDans sa globalité, le secrétariat est la porte d'entrée du service. De la qualité de son accueil et de sa capacité à traiter l’information dépendent l'image et la qualité des suivis. Le secrétariat contribue au bon déroulement des activités du service, l’agent y travaille en polyvalence.* Permanence (selon tableau de roulement)-  accueil physique du public-  accueil téléphonique du public-  gestion de la boite structurelle du pôle administratif- traitement du courrier (postal, navette avec les services judiciaires…)-  permanence nocturne une fois par mois (de 17h00 à 19h00)* Activités hors permanence (gestion de portefeuille)- création et fiabilisation des mesures sur APPI et transmission- tenue des tableaux de suivi du pôle administratif liés aux mesures saisies-  mise à jour des fiches de procédure du pôle administratif-  traitement des mails, courrier SAP-  navette au SAP 2 fois par semaine-  relance des ACC-  extraction des différents secteurs géographiques-  archivage* Spécialités- préparation de la commission d’application des peines- travail d’intérêt général- action collectives....

Profil attendu

* connaître : - l’environnement professionnel de l’administration pénitentiaire - le fonctionnement et l’organisation d’un SPIP - principes de sécurisation informatique * savoir-faire : - accueillir physiquement et téléphoniquement - utiliser les applicatifs métiers - rendre compte de son activité à sa hiérarchie - organiser son temps de travail - respecter les délais imposés - maitriser les logiciels bureautiques * savoir-être: - être courtois et diplomate, avoir le sens du relationnel - avoir un esprit d’initiative - être réactif - être ponctuel - respecter la confidentialité (devoir de réserve et de discrétion) - être capable de travailler en équipe

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis: - à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire; - au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail: Charte des temps des personnels administratifs du SPIP des Yvelines Restauration: Restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking: Gare de Versailles Chantiers / Gare de Versailles rive gauche Renseignements et candidature Fanny LAINÉ, responsable des services administratifs et financiers du SPIP des Yvelines [email protected] / 06 22 79 81 65 Alexandrine BORGEAUD, Directrice du SPIP des Yvelines [email protected] / 01 73 95 37 01

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif en SPIP occupe une position clé au cœur d'un service pénitentiaire d'insertion et de probation. Il assure le fonctionnement administratif de la structure en gérant à la fois des tâches de secrétariat de direction (agenda, convocations), d'accueil physique et téléphonique, et des responsabilités budgétaires via le système CHORUS. C'est un rôle de facilitateur qui soutient l'action des travailleurs sociaux et agents en leur permettant de se concentrer sur le suivi des personnes placées sous main de justice.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, accessible uniquement aux titulaires. Le recrutement s'effectue sur titre ou concours selon les voies disponibles. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes de niveau supérieur (catégorie B) après formation ou concours interne, et permet une intégration stable au sein de l'administration pénitentiaire avec ses avantages statutaires.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur l'expérience administratif-budgétaire** : le suivi CHORUS et la gestion des dossiers représentent une part importante du poste. Détaillez toute expérience antérieure de traitement budgétaire, de logiciels de gestion ou d'environnements informatiques structurés.
  • **Démontrez une aptitude au secret professionnel et à la discrétion** : l'univers pénitentiaire exige une rigueur accrue. Faites preuve de sérieux sur la confidentialité des données et la sensibilité du contexte.
  • **Illustrez votre réactivité et votre organisation** : le poste demande de jongler entre plusieurs priorités (accueil, agenda, suivi de dossiers). Apportez des exemples concrets de gestion de multiples tâches avec respect des délais.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2341632Fonction publique d'État

Offres similaires