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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable du pôle « Communication interministérielle »

Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie (ouvre un nouvel onglet) — Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie

Localisation
Nouvelle Calédonie (988), France (988)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Communication

Missions principales

Groupe RIFSEEP : groupe 3 Positionné sous l’autorité du chef du Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI), et de son adjointe, le titulaire du poste est principalement en charge des actions de communication et encadre trois agents du pôle qui l’assistent dans ses missions : un webmestre, un agent en charge des veilles presse et réseaux-sociaux et un photographe/vidéaste Vos activités principales : Le titulaire du poste a pour mission de valoriser l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie par la mise en œuvre des actions de communication interministérielle et de la communication du haut-commissariat stricto sensu. Au titre du pilotage de la veille et de la communication numérique : • Community management : construction de stratégies d’animation et de communication innovantes des comptes officiels du haut-commissariat de la République (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, TikTok), fédération d’une communauté, suivi des communautés influentes en Nouvelle-Calédonie, augmentation du trafic sur les comptes officiels ; • Production de contenus à destination des réseaux sociaux : infographie, « reels », « lives », podcast permettant de mettre en valeur l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie ; • Montages vidéos : rédiger les scripts et scénariser les contenus, appuyer le vidéaste au montage, etc. ; • Superviser les veilles presse et réseaux sociaux et proposer des veilles thématiques en fonction de l’actualité ou des demandes hiérarchiques ; • Site internet : superviser la gestion et l’animation du site internet www.nouvellecaledonie.gouv.fr (fil d’actualité, attractivité, clarté, mise à jour, etc.). Au titre de la stratégie des relations presse : • Rédaction des communiqués et dossiers de presse ; • Organisation des conférences de presse ; • Appuyer l’adjointe au chef de bureau à l’organisation des relations presse lors d’évènements importants tels que les soirées électorales ou les visites officielles. Au titre des supports de communication du haut-commissariat : • Concevoir les supports physiques : flyers, kakemonos, affiches, etc. ; • Conceptualiser des chartes graphiques et éditoriales en fonction des supports numériques ou des campagnes de communication. Sous le pilotage de l’adjointe au chef de bureau : Au titre de la stratégie de communication : • Formalisation de plans de communication ; • Animation des campagnes de communication et promotion des projets avec les directions du haut-commissariat et les subdivisions administratives (inaugurations, rapport annuel d’activité, contrats de développement, etc.) ; • Participer, le cas échéant, à l’organisation d’évènements (journée du 8 mars, journées du patrimoine, etc.) ; • Animer le réseau des chargés de communication des services de l’État en Nouvelle-Calédonie et les soutenir dans leurs actions de communication.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : groupe 3Positionné sous l’autorité du chef du Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI), et de son adjointe, le titulaire du poste est principalement en charge des actions de communication et encadre trois agents du pôle qui l’assistent dans ses missions : un webmestre, un agent en charge des veilles presse et réseaux-sociaux et un photographe/vidéasteVos activités principales :Le titulaire du poste a pour mission de valoriser l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie par la mise en œuvre des actions de communication interministérielle et de la communication du haut-commissariat stricto sensu.Au titre du pilotage de la veille et de la communication numérique :• Community management : construction de stratégies d’animation et de communication innovantes des comptes officiels du haut-commissariat de la République (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, TikTok), fédération d’une communauté, suivi des communautés influentes en Nouvelle-Calédonie, augmentation du trafic sur les comptes officiels ;• Production de contenus à destination des réseaux sociaux : infographie, « reels », « lives », podcast permettant de mettre en valeur l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie ;• Montages vidéos : rédiger les scripts et scénariser les contenus, appuyer le vidéaste au montage, etc. ;• Superviser les veilles presse et réseaux sociaux et proposer des veilles thématiques en fonction de l’actualité ou des demandes hiérarchiques ;• Site internet : superviser la gestion et l’animation du site internet www.nouvellecaledonie.gouv.fr (fil d’actualité, attractivité, clarté, mise à jour, etc.).Au titre de la stratégie des relations presse :• Rédaction des communiqués et dossiers de presse ;• Organisation des conférences de presse ;• Appuyer l’adjointe au chef de bureau à l’organisation des relations presse lors d’évènements importants tels que les soirées électorales ou les visites officielles.Au titre des supports de communication du haut-commissariat :• Concevoir les supports physiques : flyers, kakemonos, affiches, etc. ;• Conceptualiser des chartes graphiques et éditoriales en fonction des supports numériques ou des campagnes de communication.Sous le pilotage de l’adjointe au chef de bureau :Au titre de la stratégie de communication :• Formalisation de plans de communication ;• Animation des campagnes de communication et promotion des projets avec les directions du haut-commissariat et les subdivisions administratives (inaugurations, rapport annuel d’activité, contrats de développement, etc.) ;• Participer, le cas échéant, à l’organisation d’évènements (journée du 8 mars, journées du patrimoine, etc.) ;• Animer le réseau des chargés de communication des services de l’État en Nouvelle-Calédonie et les soutenir dans leurs actions de communication.

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis Photographie (prise d’images et traitement) / niveau maîtrise / requis Logiciels d’appui à la communication digitale (Canav, Adobe, trello, etc.) / niveau expert / requis Gestion des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, etc) / niveau expert / requis Montage vidéo / niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis Savoir analyser / niveau pratique / requis Savoir gérer un projet / niveau pratique / requis Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis Savoir manager / niveau pratique / requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau expert / requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis Savoir communiquer / niveau expert / requis Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis Être créatif / niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Responsable de la communication d’une préfecture ou service de l’État Adjoint au chef de BRECI Durée attendue sur le poste : 3 ans Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle est particulièrement chargé des relations publiques du haut-commissaire et de la valorisation de l’action de l’État ; pour ce faire, il élabore et décline par tout moyen sa stratégie de communication sous l’autorité du directeur de cabinet. Il est par ailleurs chargé des affaires réservées, des distinctions honorifiques et reste le garant du protocole républicain. Il participe à l’organisation des cérémonies publiques et autres évènements de même nature qui engage l’État. Il assure enfin la gestion pleine et entière des visites officielles, en bénéficiant de ressources logistiques et financières propres qu’il administre. Le bureau est composé de : -3 agents de catégorie A : le chef de bureau, son adjointe et le responsable du pôle communication ; -2 agents de catégorie B : un chargé de la représentation de l’État et un responsable des ressources du cabinet ; - 6 agents de catégorie C, dont 2 assistants de communication, 1 photographe/vidéaste et 3 conducteurs Liaisons hiérarchiques Directeur de cabinet Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle Liaisons fonctionnelles Le ministère de l’Intérieur et celui des Outre-mer (en particulier la Dicom et le cabinet de la ministre) Les services du haut-commissariat Les différents services de l’État et les institutions du territoire Les fournisseurs et prestataires de service

Conditions d'exercice

Au titre de la communication de crise et de la lutte contre la désinformation : • Stratégie de riposte : produire et rédiger des éléments de ripostes contre des fausses informations avec l’appui de la chargée de veille réseaux sociaux ; • Le cas échéant, rédaction d’article 40 • Communication de crise : proposer des contenus permettant de donner des consignes à la population en cas d’évènement, appui à la gestion des demandes presses, appui à la cellule de gestion de crise. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : • Forte disponibilité • Horaires atypiques et déplacement sur le terrain • Adaptabilité • Appétence pour le travail en équipe • Discrétion professionnelle

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie Cabinet / Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle / Pôle communication 1 avenue Foch / Nouméa Qui contacter ? M. Anaïs AÏT MANSOUR – Directrice de cabinet courriel : [email protected] M. Romain MOULET – Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle courriel : [email protected] Mme Coralie WAGNER – Adjointe au Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle courriel : [email protected] Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM014 (1) Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPCOM018 (2) Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4 Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Non La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Lettre de motivation, curriculum vitae, et voir le formulaire de demande de mobilité. Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Cadre juridique

Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Ce poste place le responsable au cœur de la représentation de l'État en Nouvelle-Calédonie. Il s'agit de piloter l'ensemble de la communication interministérielle du Haut-commissariat, c'est-à-dire façonner l'image et la narration publique de l'action gouvernementale dans le territoire. Le titulaire ne communique pas seul : il encadre une petite équipe (webmestre, veilleur médias/réseaux, infographiste-vidéaste) dont il doit coordonner les efforts pour produire du contenu cohérent et impactant sur plusieurs canaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui donne une flexibilité rare. Le versant FPE implique une intégration à la fonction publique de l'État, avec ses perspectives de mobilité interministérielle et d'évolution de carrière. Le positionnement hiérarchique sous la direction du BRECI structure un environnement où la communication stratégique s'appuie sur un pilotage clair de la représentation.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience multicanal** : les outils listés (Adobe, Canva, Trello) sont des prérequis, mais ce qui compte vraiment est de démontrer une stratégie cohérente menée sur plusieurs réseaux sociaux (construction de communauté, adaptation des messages, veille réactive).
  • **Valoriser l'expérience de pilotage d'équipe** : un responsable communication n'est efficace que s'il sait déléguer et coordonner. Détailler comment on a structuré le travail d'une petite équipe, défini les rôles et maintenu la cohérence éditoriale.
  • **Montrer familiarité avec le contexte institutionnel ou interministériel** : avoir travaillé en administration, auprès d'élus ou pour des institutions renforce la candidature, car la communication d'État obéit à des codes spécifiques d'impartialité et de responsabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA988ATA-126066Fonction publique d'État

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