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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'accueil et secrétaire mutualisé de pôles F/H - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

L’agent(e) est en charge de l’accueil physique et téléphonique des usagers au pôle de proximité de Beaurepaire et au site des services techniques de Beaurepaire, assurer des tâches administratives variées en transversalité avec tous les services d’EBER CC et participer aux tâches administratives et à la comptabilité du service redevance incitative et du SEMIG. - Assurer l'accueil et l'information du public (l'accueil physique, téléphonique et mail) au pôle de proximité de Beaurepaire ou au site des services techniques de Beaurepaire selon un volume de travail annualisé de l’équivalent de 4 jours par semaine (présence au siège à Saint-Maurice l’Exil l’équivalent annualisé d’1 jour par semaine) - Participer à la gestion du courrier entrant et sortant, des mails et de la documentation, assurer le suivi et le classement dans le serveur de l’EPCI et le cloud des élus, organiser le tri et l’archivage des dossiers confiés - Suivi administratif des dossiers, assistance au suivi de l’achat public, mise à jour de fichiers et listes de diffusions - Organiser les agendas, réunions, commissions, gérer le traitement de notes, convocations, comptes-rendus, documentations, présentations, réservations, assurer les envois, préparer les réponses puis assurer le classement, archivage et le suivi des demandes/réclamations usagers, organiser des RDV - Renseigner et suivre les tableaux de suivi d’activités (tableaux de bord, indicateurs, reporting…) - Appui logistique à l’organisation d’événements, d’inaugurations et de réunions, appui aux actions de communication auprès du public - Participer aux tâches relevant du service RI/Eau (relations usagers, facturation, travail administratif…) et du SEMIG ; - Participer au traitement des réclamations des services de collecte et déchèteries de l'ensemble du territoire, à la création des abonnements eau/déchets, à la mise à disposition de composteurs et à la gestion et organisation des demandes de bacs. Activités spécifiques : Remplacement ponctuel dans les autres accueils et au sein du secrétariat mutualisé lors des congés, formations et absences.

Compétences attendues

L’agent(e) est en charge de l’accueil physique et téléphonique des usagers au pôle de proximité de Beaurepaire et au site des services techniques de Beaurepaire, assurer des tâches administratives variées en transversalité avec tous les services d’EBER CC et participer aux tâches administratives et à la comptabilité du service redevance incitative et du SEMIG.- Assurer l'accueil et l'information du public (l'accueil physique, téléphonique et mail) au pôle de proximité de Beaurepaire ou au site des services techniques de Beaurepaire selon un volume de travail annualisé de l’équivalent de 4 jours par semaine (présence au siège à Saint-Maurice l’Exil l’équivalent annualisé d’1 jour par semaine)- Participer à la gestion du courrier entrant et sortant, des mails et de la documentation, assurer le suivi et le classement dans le serveur de l’EPCI et le cloud des élus, organiser le tri et l’archivage des dossiers confiés- Suivi administratif des dossiers, assistance au suivi de l’achat public, mise à jour de fichiers et listes de diffusions- Organiser les agendas, réunions, commissions, gérer le traitement de notes, convocations, comptes-rendus, documentations, présentations, réservations, assurer les envois, préparer les réponses puis assurer le classement, archivage et le suivi des demandes/réclamations usagers, organiser des RDV- Renseigner et suivre les tableaux de suivi d’activités (tableaux de bord, indicateurs, reporting…)- Appui logistique à l’organisation d’événements, d’inaugurations et de réunions, appui aux actions de communication auprès du public- Participer aux tâches relevant du service RI/Eau (relations usagers, facturation, travail administratif…) et du SEMIG ;- Participer au traitement des réclamations des services de collecte et déchèteries de l'ensemble du territoire, à la création des abonnements eau/déchets, à la mise à disposition de composteurs et à la gestion et organisation des demandes de bacs.Activités spécifiques :Remplacement ponctuel dans les autres accueils et au sein du secrétariat mutualisé lors des congés, formations et absences.

Profil attendu

Savoirs être : Discrétion, sens du service public Organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et travail en équipe Réactivité et adaptabilité (polyvalence) Savoir-faire : Aptitudes à l’accueil téléphonique et physique Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Bonne expression écrite et orale Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs dossiers à la fois Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Qualités requises : -Sens des relations humaines, discrétion, réactivité, disponibilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Cadre d'emplois des adjoint administratif. Titulaire ou contractuel Poste à temps complet Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) -Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone Date limite de candidature le 09/10/2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postuler uniquement via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/4jl2lped0rz9wbxk-agent-daccueil-et-secretaire-mutualise-de-poles-f-h/apply/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. O038260909000597Fonction publique territoriale

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