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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CLERY DU BETZ ET DE L'OUANNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
9 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

🏡 Qui sommes-nous ? La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l’Ouanne (3CBO) œuvre au quotidien pour offrir des services de qualité à ses habitants. Dans ce cadre, elle recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour son multi accueil de Château-Renard, structure de 25 berceaux. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, engagée dans un accompagnement respectueux et professionnel de la petite enfance. 🧭 Votre cadre d’intervention Sous l’autorité de la Directrice du multi accueil et de son adjointe, vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la structure et à l’accueil des enfants et de leurs familles. 📄 Conditions d’emploi • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (ouvrant droit à 12 jours de RTT) • Poste permanent – recrutement statutaire ou contractuel • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS 🌟 Formations et appui professionnel • Participation à 3 journées pédagogiques par an • Séances d’analyse de la pratique professionnelle en équipe • Réunions régulières avec la hiérarchie et l’équipe • Accès à la formation continue via le CNFPT • Participation aux actions autour de l’accompagnement à la parentalité (comités de parents, ateliers enfants/parents/professionnels, conférences) 🚀 Vos missions : 👶 Accompagnement des enfants • Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change, …) • Préparer et organiser les activités destinées à l’éveil des enfants • Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l’enfant et sa famille • Garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité 🤝 Travail en équipe • Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l’équipe. • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la structure • Participer à la dynamique collective et au bon climat de travail

Compétences attendues

🏡 Qui sommes-nous ?La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l’Ouanne (3CBO) œuvre au quotidien pour offrir des services de qualité à ses habitants. Dans ce cadre, elle recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour son multi accueil de Château-Renard, structure de 25 berceaux.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, engagée dans un accompagnement respectueux et professionnel de la petite enfance. 🧭 Votre cadre d’interventionSous l’autorité de la Directrice du multi accueil et de son adjointe, vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la structure et à l’accueil des enfants et de leurs familles.📄 Conditions d’emploi• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (ouvrant droit à 12 jours de RTT)• Poste permanent – recrutement statutaire ou contractuel • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS 🌟 Formations et appui professionnel• Participation à 3 journées pédagogiques par an • Séances d’analyse de la pratique professionnelle en équipe • Réunions régulières avec la hiérarchie et l’équipe • Accès à la formation continue via le CNFPT • Participation aux actions autour de l’accompagnement à la parentalité (comités de parents, ateliers enfants/parents/professionnels, conférences)🚀 Vos missions :👶 Accompagnement des enfants• Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change, …)• Préparer et organiser les activités destinées à l’éveil des enfants• Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l’enfant et sa famille• Garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité🤝 Travail en équipe• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l’équipe. • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la structure • Participer à la dynamique collective et au bon climat de travail

Profil attendu

🎓 Formation & expérience • Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé • Débutant·e accepté·e 🛠 Compétences & savoir-être • Bonne connaissance de l’enfant et de ses besoins • Capacité d’écoute et de travail en équipe • Sens de l’organisation et autonomie • Disponibilité, dynamisme, patience et discrétion • Créativité • Ouverture d’esprit

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

✉️ Comment candidater ? Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation : 📧 Par mail : [email protected] 📮 Ou par courrier : À l’attention de Monsieur le Président 3CBO – 569 route de Châtillon-Coligny 45220 Château-Renard 📞 Renseignements : Madame Émilie DAVID – Coordinatrice des EAJE 06 62 19 09 08

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur de jeunes enfants est un professionnel clé dans une structure d'accueil collectif. Au quotidien, il assure l'accompagnement bienveillant des enfants de moins de trois ans, favorise leur développement moteur, cognitif et social, et maintient un dialogue régulier avec les parents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la création d'un environnement sécurisé, stimulant et rassurant où chaque enfant peut s'épanouir selon son rythme.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en FPT, catégorie A, s'adresse indifféremment aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Accessible aux débutants, il offre une stabilité d'emploi permanent avec droit à la formation continue (3 journées pédagogiques annuelles et séances d'analyse de la pratique). L'évolution vers des responsabilités de coordination ou d'encadrement reste possible après consolidation de l'expérience dans le secteur de la petite enfance intercommunale.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre rapport pédagogique à l'enfant** : dans la lettre de motivation, donnez des exemples concrets d'activités créatives menées, de gestion de situations difficiles ou d'inclusion d'enfants à besoins spécifiques plutôt que d'énumérer des qualités générales.
  • **Soulignez votre capacité de travail collectif** : la structure compte 10 agents ; évoquez des expériences où vous avez fonctionné harmonieusement en équipe pluridisciplinaire et contribué à l'élaboration d'un projet commun.
  • **Démontrez votre engagement envers le service public territorial** : valorisez l'intérêt que vous portez aux enjeux locaux de petite enfance et à la politique d'accès à l'accueil collectif pour tous les enfants de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260909000315Fonction publique territoriale

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