Un gestionnaire administratif ou une gestionnaire administrative - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Au sein de la Direction de l'Enseignement du Conseil départemental de la Mayenne, vous participez à la mise en oeuvre des politiques éducatives départementales au bénéfice des collèges publics et privés du territoire. La direction accompagne les établissements dans leurs projets, assure le financement de leur fonctionnement et pilote de nombreux dispositifs en faveur de la réussite, du bien-être et des conditions d'accueil des élèves. Elle assure également l'encadrement de 160 agents de restauration, d'entretien et d'accueil intervenant au quotidien dans les collèges publics mayennais.Rattaché(e) directement à la directrice de l'enseignement, vous rejoignez un collectif engagé dans l'accompagnement des établissements scolaires et le suivi des moyens qui leur sont dédiés.Vous travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire administrative. À ce titre, vous apporterez votre expertise, structurerez les procédures, sécuriserez les pratiques et contribuerez à l'organisation du travail du pôle.Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant mettre à profit ses compétences en gestion administrative, financière et budgétaire dans un environnement exigeant et riche en partenariats.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260909000040-gestionnaire-administratif-une-gestionnaire-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos compétences - Vous êtes diplômé(e) dans les domaines de la gestion, des finances publiques, de l'administration publique ou de la comptabilité. - Une expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un établissement public ou un établissement scolaire sera particulièrement appréciée. - Une connaissance du fonctionnement des EPLE constituerait un véritable atout, mais n'est pas indispensable. Vos atouts ? - Vous maîtrisez les règles de gestion administrative, budgétaire et comptable du secteur public. - Vous savez produire des analyses fiables et construire des tableaux de bord pertinents à partir de données multiples. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à sécuriser les procédures. - Vous savez accompagner des collègues, partager vos connaissances et apporter un cadre de travail structurant. - Vous êtes à l'aise dans les relations avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail partenarial. Poste à temps plein Avantages : Sous conditions, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours ; CNAS - Participation employeur prévoyance - Participation employeur mutuelle santé (sous conditions) - Titres restaurants ; accès à l'offre de formations du CNFPT et internes ; association sportive et culturelle ; nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Madame Alexandrine KIENLEN, Directrice de l'enseignement : [email protected] ou 0243665321 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.