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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant administratif (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

MISSIONS Sous l’autorité du responsable du service, l’assistant administratif recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il apporte une aide permanente au responsable en termes d’organisation, de gestion administrative, comptable et budgétaire CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Positionnement hiérarchique : N+1 : Chef de Service Bâtiments N+2 : Directrice adjointe des Services Techniques Lieu de travail : Ateliers Municipaux 44, rue des Saussaies – 94230 Cachan Temps de travail : 39h FONCTIONS ET ACTIVITES Secrétariat : ▪ Gestion de l’agenda et suivi des mails du chef de service ▪ Organisation / planification des rendez-vous ▪ Accueil physique et téléphonique ▪ Rédaction de notes et de courriers ▪ Commandes de fournitures ▪ Classement / Archivage Gestion Administrative : ▪ Gestion des plannings et contrats des prestataires (renouvellement, avenants, révisions des prix, suivi des devis, rapports d’interventions, suivi des interventions, etc.) ▪ Suivi des congés des agents du service ▪ Suivi des heures supplémentaires et des astreintes ▪ Gérer l’organisation des visites médicales des agents ▪ Recherche de formations / concours en fonction des demandes et compléter le formulaire ▪ Suivi des demandes de stage (accord du chef de service, conventions, horaires, accueil et intégration) Gestion comptable et budgétaire : ▪ Préparation et suivi d’exécution budgétaire (en collaboration avec le responsable) ▪ Edition, enregistrement et suivi des bons de commande ▪ Liquidation des factures ▪ Suivi des lignes de crédit, des virements, des rattachements, des engagements S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Compétences attendues

MISSIONSSous l’autorité du responsable du service, l’assistant administratif recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il apporte une aide permanente au responsable en termes d’organisation, de gestion administrative, comptable et budgétaireCONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTEPositionnement hiérarchique : N+1 : Chef de Service Bâtiments N+2 : Directrice adjointe des Services TechniquesLieu de travail : Ateliers Municipaux44, rue des Saussaies – 94230 CachanTemps de travail : 39hFONCTIONS ET ACTIVITESSecrétariat : ▪ Gestion de l’agenda et suivi des mails du chef de service▪ Organisation / planification des rendez-vous▪ Accueil physique et téléphonique▪ Rédaction de notes et de courriers ▪ Commandes de fournitures ▪ Classement / ArchivageGestion Administrative :▪ Gestion des plannings et contrats des prestataires (renouvellement, avenants, révisions des prix, suivi des devis, rapports d’interventions, suivi des interventions, etc.)▪ Suivi des congés des agents du service▪ Suivi des heures supplémentaires et des astreintes▪ Gérer l’organisation des visites médicales des agents▪ Recherche de formations / concours en fonction des demandes et compléter le formulaire ▪ Suivi des demandes de stage (accord du chef de service, conventions, horaires, accueil et intégration)Gestion comptable et budgétaire :▪ Préparation et suivi d’exécution budgétaire (en collaboration avec le responsable)▪ Edition, enregistrement et suivi des bons de commande▪ Liquidation des factures ▪ Suivi des lignes de crédit, des virements, des rattachements, des engagementsS’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Profil attendu

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR : ▪ Connaissances budgétaires et comptables ▪ Connaissance des marchés publics appréciée ▪ Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales ▪ Avoir des notions d’organisation et de gestion du temps de travail SAVOIR – FAIRE : ▪ Maîtriser les techniques de secrétariat (rédactions, prise de notes, etc.) ▪ Bonne maîtrise de l'environnement informatique (Word, Excel…) ▪ Avoir une bonne expression écrite et orale ▪ Rendre compte de son activité à son responsable APTITUDE / QUALITE : ▪ Avoir une capacité d’organisation ▪ Être rigoureux, polyvalent, autonome ▪ Faire preuve de réactivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O094260909000725Fonction publique territoriale

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