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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'équipe environnement - SIMA COISE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 septembre 2026
Date limite
2 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

L’agent d’équipe environnement est placé sous l’autorité du Président, de la Directrice, du technicien de rivières et du chef d’équipe. Il est chargé d’appliquer sur le terrain la politique de gestion des cours d’eau du syndicat. Il/elle joue un rôle d’information et de médiation auprès des riverains, des usagers des cours d’eau et des différents partenaires. En coordination avec l’ensemble de l’équipe environnement, l’agent devra : - Participer à la mise en œuvre des programmes pluriannuels de restauration et d’entretien des cours d’eau déployés dans le périmètre de SIMA Coise ; - Participer à la mise en œuvre du programme d’actions du SIMA Coise conformément aux objectifs fixés par le code de l’environnement, le SDAGE, le SAGE Loire en Rhône Alpes et l’Accord de Territoire Coise et affluents ; - Participer à la mise en œuvre du programme de prévention des inondations dans le périmètre du SIMA Coise ; - Seconder le chef d’équipe ; le remplacer en cas d’absence. * Missions principales : - Travaux de bûcheronnage : abattage, façonnage, petit élagage ; débroussaillage ; - Travaux en génie végétal : réalisation de fascines, tressages, boutures, pose de géotextile… ; - Travaux en génie forestier : seuils en rondin, caissons végétalisés… ; - Plantations de ripisylves et ponctuellement de haies bocagères ; - Différents travaux manuels avec des outils thermiques, électriques et manuels ; - Entretien des sentiers de randonnée. * Missions secondaires : - Surveillance des milieux aquatiques et humides et des niveaux des rivières ; - Participation à la sensibilisation, l’information et l’explication auprès des élus, riverains, partenaires et usagers en matière d’entretien et de bonnes pratiques ; - Gestion et entretien du matériel et des locaux, réalisation de petites réparations ; - Participation à l’encadrement des chantiers avec les écoles ; - Participation à l’accueil, la formation et l’encadrement de stagiaires.

Compétences attendues

L’agent d’équipe environnement est placé sous l’autorité du Président, de la Directrice, du technicien de rivières et du chef d’équipe.Il est chargé d’appliquer sur le terrain la politique de gestion des cours d’eau du syndicat. Il/elle joue un rôle d’information et de médiation auprès des riverains, des usagers des cours d’eau et des différents partenaires.En coordination avec l’ensemble de l’équipe environnement, l’agent devra :- Participer à la mise en œuvre des programmes pluriannuels de restauration et d’entretien des cours d’eau déployés dans le périmètre de SIMA Coise ;- Participer à la mise en œuvre du programme d’actions du SIMA Coise conformément aux objectifs fixés par le code de l’environnement, le SDAGE, le SAGE Loire en Rhône Alpes et l’Accord de Territoire Coise et affluents ;- Participer à la mise en œuvre du programme de prévention des inondations dans le périmètre du SIMA Coise ;- Seconder le chef d’équipe ; le remplacer en cas d’absence. * Missions principales :- Travaux de bûcheronnage : abattage, façonnage, petit élagage ; débroussaillage ;- Travaux en génie végétal : réalisation de fascines, tressages, boutures, pose de géotextile… ;- Travaux en génie forestier : seuils en rondin, caissons végétalisés… ;- Plantations de ripisylves et ponctuellement de haies bocagères ;- Différents travaux manuels avec des outils thermiques, électriques et manuels ;- Entretien des sentiers de randonnée.* Missions secondaires : - Surveillance des milieux aquatiques et humides et des niveaux des rivières ;- Participation à la sensibilisation, l’information et l’explication auprès des élus, riverains, partenaires et usagers en matière d’entretien et de bonnes pratiques ;- Gestion et entretien du matériel et des locaux, réalisation de petites réparations ;- Participation à l’encadrement des chantiers avec les écoles ;- Participation à l’accueil, la formation et l’encadrement de stagiaires.

Profil attendu

* Formation / connaissances / compétences - Niveau d’études souhaité : de bac à bac+2 - Expérience et/ou formation dans le secteur des espaces naturels - Connaissances dans le domaine de l’eau et de la protection de l’environnement - Maîtrise des techniques manuelles et mécaniques ainsi que des pratiques locales d’entretien : taille, fauche, plantation, tronçonnage… - Connaissances des techniques d’aménagement et d’entretien des milieux aquatiques et humides, intégrant notamment des techniques dites « douces » - Permis B indispensable ; Permis BE souhaitable ; Permis poids lourd serait un plus * Savoir-faire - Maîtrise du petit outillage thermique et électrique - Formation à l’utilisation des tronçonneuses bien venue * Savoir-être - Sens des responsabilités - Autonomie, rigueur et initiative dans l’organisation du travail - Goût pour le travail en équipe et les travaux d’extérieur - Respect absolu des règles de sécurité et des consignes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

* Caractéristiques du poste : - Poste permanent de la fonction publique territoriale, catégorie C, adjoint technique territorial - Ouvert par la voie contractuelle pour les personnes non-titulaire du concours - Rémunération selon profil et expérience du candidat sur la base de la grille indiciaire d’adjoint technique territorial de la fonction publique territoriale + RIFSEEP en place dans la collectivité + CNAS - Poste basé à St Galmier (42). - Poste à temps complet - Prise de poste souhaitée au 04/01/2027. * Candidature : - CV et lettre de motivation à adresser avant le vendredi 02 octobre 12H00 à l’attention de Monsieur le Président du SIMA Coise au 1 passage du Cloître – 42 330 St Galmier ou à [email protected] - Les entretiens sont prévus le vendredi 09 octobre après-midi. * Renseignements Maryline Thollot, Directrice : [email protected] ou 04 77 52 54 57 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Réf. O042260909000015Fonction publique territoriale

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