FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Référent des réseaux électriques - MAIRIE DE ROUSSILLON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de Roussillon, Chef-lieu de canton, compte plus de 8 500 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes Entre Bièvre et Rhône (EBER). Disposant d’une trentaine de bâtiments communaux et d’un maillage d’éclairage public de 1 500 points lumineux, la maintenance et le suivi des réseaux électrique est un enjeu fort pour la ville. Elle dispose également d’un réseau de vidéoprotection de 81 caméras. Le service Maintenance est le service support de l’ensemble des interventions techniques de la collectivité dans des domaines aussi variés que les espaces verts, la voirie, le patrimoine bâti, la gestion des infrastructures et des réseaux, le nettoyage des locaux, l’événementiel. Le référent des réseaux électriques interviendra principalement dans le suivi, la maintenance et la réparation de l’ensemble des systèmes électriques de la collectivité (courant fort et courant faible). Il supervisera en particulier les réseaux de vidéoprotection et d’éclairage public mais sera amené à intervenir sur l’ensemble des bâtiments et voiries de la collectivité, dans le domaine de la maintenance électrique mais également sur tous les champs de compétences du service Maintenance. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260909000473-referent-reseaux-electriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La commune de Roussillon, Chef-lieu de canton, compte plus de 8 500 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes Entre Bièvre et Rhône (EBER).Disposant d’une trentaine de bâtiments communaux et d’un maillage d’éclairage public de 1 500 points lumineux, la maintenance et le suivi des réseaux électrique est un enjeu fort pour la ville. Elle dispose également d’un réseau de vidéoprotection de 81 caméras.Le service Maintenance est le service support de l’ensemble des interventions techniques de la collectivité dans des domaines aussi variés que les espaces verts, la voirie, le patrimoine bâti, la gestion des infrastructures et des réseaux, le nettoyage des locaux, l’événementiel.Le référent des réseaux électriques interviendra principalement dans le suivi, la maintenance et la réparation de l’ensemble des systèmes électriques de la collectivité (courant fort et courant faible). Il supervisera en particulier les réseaux de vidéoprotection et d’éclairage public mais sera amené à intervenir sur l’ensemble des bâtiments et voiries de la collectivité, dans le domaine de la maintenance électrique mais également sur tous les champs de compétences du service Maintenance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260909000473-referent-reseaux-electriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : formations et qualifications - Formation en électricité niveau Bac minimum - Permis de conduire B indispensable - Habilitation électrique indispensable B1V / B2V minimum - Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils bureautiques / SIG / plateformes prestataires… Savoir-faire compétences professionnelles et techniques - Rendre compte de son activité à l’oral ou à l’écrit - Comprendre et prendre en compte des consignes écrites ou orales - Savoir analyser et diagnostiquer des situations et des dysfonctionnements - Connaitre les règles de sécurité et la signalisation des chantiers - Connaissances des normes, des règles de sécurité et d’hygiène au travail, - Aptitude au travail en équipe - Exécuter les consignes avec rapidité et efficacité Savoir être : comportements, qualités relationnelles - Présentation et amabilité - Agir avec rigueur, assiduité et ponctualité - Agir avec prudence et respect des règles de sécurité - Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie - Adapter son comportement en fonction du public rencontré et de la situation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Avantages proposés par la collectivité : contrat groupe de mutuelle santé Participation sur contrat labellisé de prévoyance Tickets restaurants CV et Lettre de motivation à transmettre : Par mail : [email protected] Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le référent des réseaux électriques est un agent technique clé pour une collectivité locale. À Roussillon, il assure la maintenance d'un patrimoine électrique complexe : environ 1 500 points d'éclairage public, 81 caméras de vidéoprotection et les installations électriques de 30 bâtiments communaux. Au quotidien, il diagnostique les défaillances, organise les interventions sur les réseaux courant fort et faible, et garantit le bon fonctionnement des systèmes critiques pour la sécurité et la continuité de service public.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C, ce poste offre une stabilité administrative en tant que titulaire tout en restant accessible aux contractuels. La FPT permet d'envisager une progression via l'interne ou des formations qualifiantes. Cette position de technicien spécialisé constitue une base solide pour évoluer vers des responsabilités de coordination ou de chef d'équipe au sein du service maintenance.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'habilitation électrique et l'expérience opérationnelle** : ce prérequis n'est pas négociable. Détailler les chantiers, types d'installations et domaines d'expertise (éclairage public, vidéoprotection, bâtiments tertiaires) dans un CV factuel.

**Démontrer une connaissance de l'environnement collectivités** : si possible, mentionner une expérience antérieure en mairie, syndicat ou gestionnaire public ; sinon, montrer une compréhension des enjeux de maintenance multi-domaines et de coordination avec plusieurs services.

**Insister sur les compétences transversales** : rédaction de rapports techniques, capacité à diagnostiquer et proposer des solutions, maîtrise des outils numériques et SIG pertinents pour la gestion des réseaux urbains.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260909000473Fonction publique territoriale