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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent local de médiation sociale (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Non
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Améliorer les rapports sociaux et favoriser le lien social entre les habitants, les services publics et les équipements de proximité. Assurer des missions de médiation sociale. Leurs interventions viseront à prévenir et à réguler les conflits de la vie quotidienne par le dialogue, l’écoute, la négociation et l’explication entre la population, les usagers et les institutions. Repérer les situations, populations et espaces à risques. Constater et rendre compte de dysfonctionnements, dégradations sur les biens et équipements publics. Mettre en œuvre une stratégie d’intervention. Aller à l’encontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes. Articuler son action avec celle de son collègue ou avec d’autres intervenants professionnels. Repérer puis désamorcer et calmer les situations de dysfonctionnements. Relayer l’information auprès des services compétents (urgence). Expliquer les règles de citoyenneté et de vie en société. Créer et entretenir au quotidien un climat positif par son comportement, sa disponibilité et ses contacts.

Compétences attendues

Améliorer les rapports sociaux et favoriser le lien social entre les habitants, les services publics et les équipements de proximité. Assurer des missions de médiation sociale. Leurs interventions viseront à prévenir et à réguler les conflits de la vie quotidienne par le dialogue, l’écoute, la négociation et l’explication entre la population, les usagers et les institutions.Repérer les situations, populations et espaces à risques.Constater et rendre compte de dysfonctionnements, dégradations sur les biens et équipements publics.Mettre en œuvre une stratégie d’intervention. Aller à l’encontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes.Articuler son action avec celle de son collègue ou avec d’autres intervenants professionnels.Repérer puis désamorcer et calmer les situations de dysfonctionnements.Relayer l’information auprès des services compétents (urgence).Expliquer les règles de citoyenneté et de vie en société. Créer et entretenir au quotidien un climat positif par son comportement, sa disponibilité et ses contacts.

Profil attendu

 Formation souhaitée dans le domaine de l’animation et/ou de la prévention.  Expérience requise dans le secteur de la médiation et/ou de la prévention sociale.  Maîtriser les techniques de résolution des conflits.  Connaître les pratiques sociales et culturelles des populations des quartiers.  Connaître les caractéristiques du territoire.  Connaître le cadre juridique et les droits fondamentaux de la personne.  Connaître le tissu associatif local.  Posséder des notions de psychologie, de dynamique de groupe.  Savoir utiliser les logiciels de bureautique, particulièrement le traitement de texte afin de rédiger des comptes rendus et rapports d’activité.  Utilisation des moyens modernes de communication : Internet, messagerie électronique.  Techniques rédactionnelles de base.  Rendre compte à son responsable.  Sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Monsieur le Maire Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027 94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O094260909000291Fonction publique territoriale

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