Agent d’accueil du secteur Bibliothèques Hors Les Murs et Partenariats, responsable de[...]

-Assurer l’accueil et l’orientation du public dans et hors les murs.-Participer à la mise en oeuvre à des actions culturelles et pédagogiques avec les secteurs de la médiathèque, les services de la ville et les partenaires du territoire, dans le but de développer la lecture publique dans et hors les murs.-Participer à la sélection et la mise en valeur de ressources documentaires, littéraires et ludiques pour tous publics, dans le but de développer la lecture publique y compris avec des publics spécifiques (70% ETP).-Participer à la mise en place de l’artothèque avec le service des Arts plastiques et le secteur adultes de la médiathèque ; assurer le prêt et le retour des oeuvres ; valoriser les oeuvres de l’artothèque en synergie avec les secteurs de la médiathèque par la conception et mise en oeuvre d’animations (30% ETP).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260909001010-agent-accueil-secteur-bibliotheques-hors-les-murs-partenariats-responsable-artotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le “savoir” : -Connaissances bibliographiques, cinématographiques, internet, et ludiques sur supports physiques ou numériques pour tous âges. -Connaître l’environnement des collectivités territoriales, de la chaîne du document, et des médiathèques municipales en particulier. -Connaître les méthodes d’accueil du lecteur et de présentation de l’offre documentaire. -Connaître les méthodes d’animation autour de la production bibliographique, cinématographique, internet, ludique pour tous âges. -Connaître les méthodes d’accueil de groupes spécifiques. -Connaître les méthodes d’action auprès de publics empêchés ou du champ social. -Connaître les règles de la comptabilité publique. Le “savoir-faire” : -Maitriser les logiciels bureautiques de la suite office, statistiques et de communication (SIGB, portail) -Participer à la conception et mise en oeuvre d’animations en lien avec les secteurs de la médiathèque, les différents services et partenaires -Prise en charge d’animation : installation, maîtrise des techniques de l’animation (tous publics et publics spécifiques éloignés du livre) -Savoir travailler en équipe Le “savoir-être” : -Etre disponible -Etre attentif à appliquer les orientations -Etre attentif à travailler en équipe -Etre attentif à dialoguer -Etre à l’écoute -Etre rigoureux -Etre ponctuel -Etre attentif à s’adapter à la diversité du public -Etre attentif à l’intérêt général -Etre attentif à développer son sens du service public -Etre patient et bienveillant

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par mail à l'adresse : [email protected] Informations complémentaires : • Régime indemnitaire • Prime annuelle • Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages) • Participation employeur aux frais de transport • Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée • Participation employeur au restaurant inter-entreprises • Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire) • Forfait mobilité durable • Accès à l’offre de formation du CNFPT • 1 jour de télétravail par semaine (sous condition) • Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.