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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Responsable administratif et financier - petite enfance (h/f) - Châtillon

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population. Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 8 structures d’accueil Petite Enfance pour un public âgé de 10 semaines à 4 ans. En votre qualité de Responsable administratif et financier au sein du service Petite Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la collectivité, assurez le pilotage administratif budgétaire et financier du Service Petite Enfance afin de garantir la sécurisation des procédures administratives, le suivi des financements et l’optimisation des ressources dans le respect de la règlementation en vigueur Encadrer une équipe de 3 gestionnaires administratives Accompagner leur montée en compétences Assurer leur évaluation annuelle, gérer leurs plannings, congés, besoins en formation, … Assurer la régie de recettes ( Régie de 200K€) En lien avec les gestionnaires, gérer les relations avec les familles pour tout ce qui concerne la facturation de la place en crèche de leur enfant ; Gérer les impayés Vérifier que les étapes de facturation sont bien réalisées par les gestionnaires administratives Justifier et verser les sommes auprès du comptable public S’assurer de la bonne tenue comptable de la régie de recettes Produire les données statistiques et les déclarations aux partenaires (CAF, département, …) Extraire, analyser et synthétiser les données En lien avec la CAF et le service des finances, compléter et transmettre les déclarations prévisionnelles et réelles des structures petite enfance Assurer un contrôle de gestion au niveau du fonctionnement des structures petite enfance Elaborer et suivre les tableaux de bord d’activité Analyser les coûts de fonctionnement des structures Suivre les taux d’occupation, les recettes et les dépenses et indicateurs d’activités Administrer le logiciel CONCERTO Gestion des droits d’accès, accompagnement des utilisateurs et suivi des incidents techniques Participer activement à la vie du service Participer aux réunions de service et aux événements petite enfance organisés par la commune : baby-sitting, matinale petite enfance, … Participer à la stratégie du service en veillant à l’adaptation des ressources aux besoins des usagers

Compétences attendues

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire.Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population. Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 8 structures d’accueil Petite Enfance pour un public âgé de 10 semaines à 4 ans.En votre qualité de Responsable administratif et financier au sein du service Petite Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la collectivité, assurez le pilotage administratif budgétaire et financier du Service Petite Enfance afin de garantir la sécurisation des procédures administratives, le suivi des financements et l’optimisation des ressources dans le respect de la règlementation en vigueurEncadrer une équipe de 3 gestionnaires administratives Accompagner leur montée en compétencesAssurer leur évaluation annuelle, gérer leurs plannings, congés, besoins en formation, …Assurer la régie de recettes ( Régie de 200K€)En lien avec les gestionnaires, gérer les relations avec les familles pour tout ce qui concerne la facturation de la place en crèche de leur enfant ;Gérer les impayésVérifier que les étapes de facturation sont bien réalisées par les gestionnaires administrativesJustifier et verser les sommes auprès du comptable publicS’assurer de la bonne tenue comptable de la régie de recettesProduire les données statistiques et les déclarations aux partenaires (CAF, département, …)Extraire, analyser et synthétiser les donnéesEn lien avec la CAF et le service des finances, compléter et transmettre les déclarations prévisionnelles et réelles des structures petite enfanceAssurer un contrôle de gestion au niveau du fonctionnement des structures petite enfanceElaborer et suivre les tableaux de bord d’activitéAnalyser les coûts de fonctionnement des structuresSuivre les taux d’occupation, les recettes et les dépenses et indicateurs d’activitésAdministrer le logiciel CONCERTOGestion des droits d’accès, accompagnement des utilisateurs et suivi des incidents techniquesParticiper activement à la vie du serviceParticiper aux réunions de service et aux événements petite enfance organisés par la commune : baby-sitting, matinale petite enfance, …Participer à la stratégie du service en veillant à l’adaptation des ressources aux besoins des usagers

Profil attendu

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures, attiré(e) par le secteur de la petite enfance vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires acquise dans le secteur public et savez comment fonctionne une régie. Rigoureux(se), organisé(e), vous maîtrisez l’outil informatique, faites preuve d’anticipation et savez adopter une posture adaptée à vos interlocuteurs, à savoir les familles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame la Maire Mairie 1 place de la Libération 92320 CHATILLON ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O092260909000988Fonction publique territoriale

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