Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE LA HAYE-PESNEL

-Coordonner et animer l'ensemble des activités du service technique municipal : voirie, espaces verts, bâtiments et éclairage public.-Encadrer les 5 agents du service, organiser le travail, contrôler la qualité des travaux effectués.-Intervenir dans les bâtiments publics : compétences bâtimentaires exigées.Mise en œuvre et suivi des projets : voirie, éclairage public, espaces verts et bâtiments.-Coordination des interventions techniques.-Contrôle des travaux et des services menés en régie ou en délégation.-Participation à la stratégie en matière de maintenance.-Elaboration des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels.-Gestion des commandes et des stocks des produits entretien, des matériaux et du matériel technique.-Suivi de la maintenance du matériel et des véhicules.-Assistant de prévention.-35h/semaine avec organisation sur 4,5 jours- Disponibilité-Réunions possibles en soirée-Polyvalence.

-Autonomie dans l'organisation et le management du service technique municipal. -Activités suivies et évaluées par son supérieur hiérarchique. -Garant de l'application des règlements de sécurité dans les ateliers tant au niveau du personnel (port des équipements de protection individuelle), des équipements des machines (sécurité sur machines tournantes, aspirations), que de l'environnement de travail (stockage et utilisation des produits, ventilation des locaux, etc.). -Méthode d’ingénierie d’opération (VRD, Bâtiment). -Connaissances et compétences bâtimentaires exigées -Modes opératoires et processus de maintenance. -Procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels -Contrôles périodiques réglementaires -Outils informatiques : mail, planning, de suivi des commandes -Méthode d’ingénierie d’opération (VRD, Bâtiment). -Connaissances et compétences bâtimentaires exigées -Modes opératoires et processus de maintenance. -Procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels -Contrôles périodiques réglementaires -Outils informatiques : mail, planning, de suivi des commandes… -Sens du service public -Capacités d’encadrement -Facultés d’adaptation -Capacités d’anticipation -Sens des priorités -Travail en équipe - Savoir rendre compte -Programmer, planifier les opérations et les travaux en intégrant les problématiques des différents services. -Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés. -Organiser et superviser les chantiers.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

envoyer le cv et lettre de motivation par courrier ou par mail

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.