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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur général adjoint Population et Famille - Mairie de RIS-ORANGIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
12 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Garant.e de la stratégie globale de l’administration dans vos domaines de compétences, vous contribuez à la définition et au pilotage des politiques publiques sectorielles et assurez la coordination des directions et services de votre périmètre. À ce titre, vous participez, auprès de la Directrice Générale des Services, aux processus de décision, et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité. • Contribution à la définition du projet stratégique global de la collectivité et à sa mise en œuvre • Supervision du management des services • Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre secteur d'intervention • Mise en œuvre et pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité • Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans votre secteur • Veille stratégique réglementaire et prospective • Communication externe et gestion de crise • Accompagnement décisionnel auprès des élus • Participation au comité de direction générale • Participation aux instances de gouvernance de la collectivité • Représentation du comité de direction générale auprès des instances externes • Coopération avec les services de l'État, les institutions et les partenaires aux plans local et national

Compétences attendues

Garant.e de la stratégie globale de l’administration dans vos domaines de compétences, vous contribuez à la définition et au pilotage des politiques publiques sectorielles et assurez la coordination des directions et services de votre périmètre. À ce titre, vous participez, auprès de la Directrice Générale des Services, aux processus de décision, et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité.• Contribution à la définition du projet stratégique global de la collectivité et à sa mise en œuvre• Supervision du management des services• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre secteur d'intervention• Mise en œuvre et pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans votre secteur• Veille stratégique réglementaire et prospective• Communication externe et gestion de crise• Accompagnement décisionnel auprès des élus• Participation au comité de direction générale • Participation aux instances de gouvernance de la collectivité• Représentation du comité de direction générale auprès des instances externes• Coopération avec les services de l'État, les institutions et les partenaires aux plans local et national

Profil attendu

• Connaissance de l’environnement territorial, ses enjeux, et évolutions, • Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale • Connaissance des politiques publiques locales (méthodes et outils d’évaluation) • Connaissance des règles comptables et budgétaires des collectivités (M57) • Capacité à élaborer des scénarii d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques • Connaissances techniques et juridiques nécessaires à l’accompagnement décisionnel des élus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attente de la Direction des Ressources Humaines à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O091260907000075Fonction publique territoriale

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