Assistant(e) de Direction (F/H) - Saint Quentin en Yvelines
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Cet assistant ou assistante de direction épaulera le responsable de la Direction Entreprise et Emploi au sein d'une intercommunalité. Il s'agit de structurer le fonctionnement quotidien de cette direction : préparer et documenter les réunions, piloter les agendas, suivre l'avancée des dossiers opérationnels. Ce rôle est central dans le bon déroulement des projets locaux liés à l'emploi et au développement économique du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPT, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. L'évolution se fera vers des postes de coordinateur ou responsable administratif au sein de structures publiques, selon les parcours et la formation continue. Les collectivités valorisent l'expérience acquise pour proposer des progressions internes.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur vos expériences antérieures en accompagnement de cadres : gestion d'agendas denses, coordination de réunions multipartenaires, production de documents synthétiques. Privilégiez des exemples concrets de gains d'organisation apportés.
- Démontrez votre maîtrise des outils bureautiques courants (Excel pour la gestion de tableaux de bord, PowerPoint pour les présentations) et votre capacité à optimiser des workflows administratifs, essentiels dans ce contexte intercommunal.
- Préparez à l'entretien une compréhension claire du rôle de l'emploi et du développement économique dans les missions des intercommunalités, pour montrer une connaissance du secteur public territorial.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.