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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Fondé(e) de pouvoir du lycée François de Malherbe, à Caen (14)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
11 septembre 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

Ce poste est intégré au sein de l’agence comptable regroupant 8 établissements (6 collèges et 2 lycées : 1 LGT, 1 LP). Le volume financier du groupement comptable est de 2,9 M d’euros. L’équipe en charge des différentes missions financières est composée de 8 personnels administratifs dans l’établissement siège (3A + 4B + 1C) et de 13 personnels pour les 7 établissements rattachés (4A + 4B +5C). Le/La fondé(e) de pouvoir seconde l’agent comptable dans le pilotage et la mise en œuvre des procédures financières des 8 EPLE de l’agence, il/elle est chargé(e) de l’animation et de la formalisation de la démarche de maîtrise des risques financiers (MRCF), il/elle est une personne ressource dans les actions de déploiement du système d’information Op@le, d’accompagnement des évolutions réglementaires et de développement des compétences des personnels intervenant dans les processus financiers tant à l’agence que dans les établissements rattachés. Activités principales : • Tenir la comptabilité générale de 2 établissements rattachés (1 LP + 1 Collège) • Piloter la démarche de maîtrise des risques comptables et financiers et la mise en œuvre des plans d’amélioration continue • Superviser le respect des délais de paiement (supervision du SAS de l’interface Chorus) dans l’établissement siège • Assurer le suivi des régies des établissements rattachés et la comptabilisation des opérations de caisse centralisées • Apporter aide et conseils aux collaborateurs de l’agence comptable, aux secrétaires généraux et aux chefs des établissements rattachés • Participer à la production des comptes financiers des différents établissements ainsi qu’à la réalisation des analyses financières du rapport comptable et annexe, présenter aux instances des EPLE le rapport du comptable • Seconder le secrétaire général dans les procédures d’élaboration budgétaire, d’achat d’équipements et dans la mise au point des marchés et contrats complexes du lycée Malherbe • Apporter son expertise en matière de commande publique aux 3 SAENES en charge de lignes budgétaires de dépenses dans le cadre du plan d’action MRCF du lycée • Assister le Secrétaire Général / Agent comptable à des réunions en cas d’absence ou d’indisponibilité • Assurer l’intérim de l’agent comptable.

Compétences attendues

Ce poste est intégré au sein de l’agence comptable regroupant 8 établissements (6 collèges et 2 lycées : 1 LGT, 1 LP). Le volume financier du groupement comptable est de 2,9 M d’euros. L’équipe en charge des différentes missions financières est composée de 8 personnels administratifs dans l’établissement siège (3A + 4B + 1C) et de 13 personnels pour les 7 établissements rattachés (4A + 4B +5C). Le/La fondé(e) de pouvoir seconde l’agent comptable dans le pilotage et la mise en œuvre des procédures financières des 8 EPLE de l’agence, il/elle est chargé(e) de l’animation et de la formalisation de la démarche de maîtrise des risques financiers (MRCF), il/elle est une personne ressource dans les actions de déploiement du système d’information Op@le, d’accompagnement des évolutions réglementaires et de développement des compétences des personnels intervenant dans les processus financiers tant à l’agence que dans les établissements rattachés.Activités principales :• Tenir la comptabilité générale de 2 établissements rattachés (1 LP + 1 Collège)• Piloter la démarche de maîtrise des risques comptables et financiers et la mise en œuvre des plans d’amélioration continue• Superviser le respect des délais de paiement (supervision du SAS de l’interface Chorus) dans l’établissement siège• Assurer le suivi des régies des établissements rattachés et la comptabilisation des opérations de caisse centralisées• Apporter aide et conseils aux collaborateurs de l’agence comptable, aux secrétaires généraux et aux chefs des établissements rattachés• Participer à la production des comptes financiers des différents établissements ainsi qu’à la réalisation des analyses financières du rapport comptable et annexe, présenter aux instances des EPLE le rapport du comptable• Seconder le secrétaire général dans les procédures d’élaboration budgétaire, d’achat d’équipements et dans la mise au point des marchés et contrats complexes du lycée Malherbe• Apporter son expertise en matière de commande publique aux 3 SAENES en charge de lignes budgétaires de dépenses dans le cadre du plan d’action MRCF du lycée• Assister le Secrétaire Général / Agent comptable à des réunions en cas d’absence ou d’indisponibilité• Assurer l’intérim de l’agent comptable.

Profil attendu

Connaissances : • Système éducatif et ses enjeux • Cadre juridique de l’EPLE • Connaissances des règles de la comptabilité budgétaire et générale • Maîtrise du système d’information financier Op@le • M9.6 et réglementation financière • Maîtrise des procédures formalisées de la commande publique Savoir-faire : • Capacité à savoir s’organiser • Capacité à gérer les priorités • Être force de proposition • Capacité à animer et à motiver les équipes sur les objectifs MRCF. • Savoir appliquer les règles et les procédures • Rigueur et méthodes de travail collectif

Métier de référence

Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Comprendre ce poste

Le fondé de pouvoir constitue le bras droit de l'agent comptable au sein d'une agence regroupant huit établissements secondaires (collèges et lycées) en Normandie. Ce poste combine des responsabilités comptables directes – suivi des procédures financières pour un budget de 2,9 M€ – et un rôle transversal d'animation : piloter la maîtrise des risques financiers, accompagner l'adoption du système Op@le, et soutenir l'évolution des compétences d'une équipe de 21 personnels répartis sur les sites. C'est une fonction de coordination qui articule rigueur administrative et leadership auprès de professionnel(le)s de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A de la fonction publique d'État s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Cette catégorie implique une autonomie décisionnelle et des responsabilités organisationnelles importantes. L'évolution est possible vers des postes de gestion budgétaire à responsabilité accrue ou des rôles de conseil auprès des rectorats.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur l'expérience concrète avec Op@le et la comptabilité publique (M9.6) : le poste est technique et l'employeur recherche une montée en compétence rapide sans formation préalable majeure.
  • Démontrez votre capacité à piloter un changement collectif – la MRCF est un dispositif nécessitant conviction et pédagogie auprès d'une équipe potentiellement réticente au nouveau cadre.
  • Valorisez toute expérience dans la chaîne de commande publique et la gestion des risques administratifs : ces domaines requièrent à la fois conformité et sens du détail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-46629Fonction publique d'État

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