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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou travailleur social H/F - Hainaut/Cambrésis

CROUS de l'Académie de Lille (ouvre un nouvel onglet) — CROUS de l'Académie de Lille

Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
11 septembre 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service social, vous : - Déployez des actions collectives d'information et de formation ; vous concevez, organisez et animez des ateliers collectifs sur les thématiques listés ci-dessus. - Animez des groupes de co-développement ; ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) autour de mises en situation et exercices pratiques. Vous développez une démarche d'« aller-vers » les étudiants inscrits en BTS, Classe Préparatoire aux Grandes Écoles et Formations sanitaires et sociales de votre territoire d'intervention. Vous collaborez avec les établissements d'enseignement supérieur et différents acteurs institutionnels impliqués dans le projet ainsi qu'avec les autres services du Crous, dont les autres CESF dans une logique de collaboration interCrous. Vos activités complémentaires : 1. Mener des actions collectives d'information et de formation : Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques du quotidien des étudiants (Budget et accès aux droits, Logement, Santé et alimentation, Consommation responsable et environnement et Numérique et vie quotidienne) afin d'identifier les dispositifs existants (bourses, …) et de développer des compétences administratives et financières. 2. Animer des groupes de co-développement : Animation d'ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) afin d'approfondir des thématiques choisies par le groupe : Concevoir des mises en situation et exercices pratiques ; Accompagner les étudiants dans la résolution de problématiques concrètes ; Renforcer les compétences d'autonomie et d'organisation. 3. Développer une démarche d'« aller-vers » en allant à la rencontre des publics éloignés des dispositifs d'accompagnement ; assurant une présence régulière sur les territoires ciblés. 4. Collaborer avec les établissements d'enseignement supérieur et la Région Académique Hauts-de-France pour organiser les sessions et nourrir le contenu des interventions et travailler en réseau avec les acteurs sociaux, sanitaires et associatifs. 5. Travailler en étroite collaboration avec les 2 autres CESF et les membres de groupe projet pour faire vivre au quotidien la démarche d'innovation sociale : Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques, dialogue avec les étudiants pour identifier les besoins et actualiser/adapter les interventions) ; Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques ; Rédaction d'un document de reproductibilité du projet ou d'essaimage. 6. Assurer le suivi et l'évaluation du projet : Recueillir les besoins des étudiants ; Assurer le suivi des indicateurs d'activité ; Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord ; Participer aux bilans intermédiaires et finaux. 7. autres missions : Participer aux réunions partenariales et aux comités de pilotage ; Participer aux actions de communication et de promotion du projet.

Compétences attendues

Vos missions :Sous l'autorité du responsable du service social, vous :Déployez des actions collectives d'information et de formation ; vous concevez, organisez et animez des ateliers collectifs sur les thématiques listés ci-dessus.Animez des groupes de co-développement ; ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) autour de mises en situation et exercices pratiques.Vous développez une démarche d'« aller-vers » les étudiants inscrits en BTS, Classe Préparatoire aux Grandes Écoles et Formations sanitaires et sociales de votre territoire d'intervention.Vous collaborez avec les établissements d'enseignement supérieur et différents acteurs institutionnels impliqués dans le projet ainsi qu'avec les autres services du Crous, dont les autres CESF dans une logique de collaboration interCrous.Vos activités complémentaires :1. Mener des actions collectives d'information et de formation :Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques du quotidien des étudiants (Budget et accès aux droits, Logement, Santé et alimentation, Consommation responsable et environnement et Numérique et vie quotidienne) afin d'identifier les dispositifs existants (bourses, …) et de développer des compétences administratives et financières.2. Animer des groupes de co-développement : Animation d'ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) afin d'approfondir des thématiques choisies par le groupe :Concevoir des mises en situation et exercices pratiques ;Accompagner les étudiants dans la résolution de problématiques concrètes ;Renforcer les compétences d'autonomie et d'organisation.3. Développer une démarche d'« aller-vers » en allant à la rencontre des publics éloignés des dispositifs d'accompagnement ; assurant une présence régulière sur les territoires ciblés.4. Collaborer avec les établissements d'enseignement supérieur et la Région Académique Hauts-de-France pour organiser les sessions et nourrir le contenu des interventions et travailler en réseau avec les acteurs sociaux, sanitaires et associatifs.5. Travailler en étroite collaboration avec les 2 autres CESF et les membres de groupe projet pour faire vivre au quotidien la démarche d'innovation sociale :Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques, dialogue avec les étudiants pour identifier les besoins et actualiser/adapter les interventions) ;Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques ;Rédaction d'un document de reproductibilité du projet ou d'essaimage.6. Assurer le suivi et l'évaluation du projet :Recueillir les besoins des étudiants ;Assurer le suivi des indicateurs d'activité ;Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord ;Participer aux bilans intermédiaires et finaux.7. autres missions :Participer aux réunions partenariales et aux comités de pilotage ;Participer aux actions de communication et de promotion du projet.

Profil attendu

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'une formation de niveau équivalent dans le domaine de l'intervention sociale (carrières sociales, développement social, insertion ou médiation sociale). Le permis B est indispensable pour ce poste. Connaissances : Connaissance des politiques sociales et étudiantes ; Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits ; Connaissance des problématiques de précarité étudiante ; Connaissance du réseau partenarial social, médico-social et éducatif ; Connaître l'organisation et le fonctionnement des Crous. Compétences opérationnelles : Conception et animation d'ateliers collectifs ; Techniques d'animation participative ; Conduite de projet ; Développement de partenariats ; Capacités rédactionnelles et de reporting ; Utilisation des outils numériques. Compétences comportementales : Sens de l'écoute et de la pédagogie ; Autonomie et sens de l'organisation ; Esprit d'initiative ; Capacité d'adaptation ; Travail en équipe et en réseau ; Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Type de contrat : Contrat de projet du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2028. Avantages : 51 jours de congés annuels (selon temps de travail) Remboursement des transports à 75% Mutuelle Action sociale Contraintes liées au calendrier universitaire; Travail en autonomie sur le terrain ; Utilisation régulière d'outils numériques et pédagogiques ; Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire d'intervention* *Zone d'intervention : secteur couvrant le Hainaut, la Sambre, l'Avesnois, le Cambrésis ainsi qu'une partie du bassin minier. Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Informations complémentaires

Direction des Ressources Humaines [email protected]

Métier de référence

Conseillère / Conseiller en économie sociale familiale

Comprendre ce poste

Le Conseiller en économie sociale et familiale au CROUS intervient comme acteur de prévention et d'accompagnement auprès d'une population étudiante en fragilité. Il ne s'agit pas d'un rôle d'aide administrative classique, mais de créer des espaces collectifs d'apprentissage et d'échange : ateliers participatifs, sessions d'information sur les droits sociaux et la gestion budgétaire, groupes de co-développement. La démarche « aller-vers » implique de se rendre proactivement dans les établissements partenaires (BTS, classes préparatoires, formations sanitaires) pour atteindre les étudiants en amont des crises. C'est un métier de terrain, d'écoute et de mobilisation collective.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue sur contrat uniquement (pas de concours), en catégorie A de la FPE. Les contractuels en catégorie A peuvent envisager une stabilisation professionnelle sur le long terme au sein du CROUS, avec des perspectives de mobilité interCROUS et d'évolution thématique selon les besoins du service social.

Conseils pour candidater

  • Valorisez votre expérience concrète de terrain auprès de publics précaires ou étudiants : tout engagement associatif, animation de groupes ou action de médiation renforce votre candidature au-delà du diplôme obligatoire.
  • Documentez votre familiarité avec le réseau social et médico-social local (associations, dispositifs d'aide, structures partenaires en Hauts-de-France) : cette connaissance est un atout majeur pour la collaboration institutionnelle attendue.
  • Démontrez votre capacité à mobiliser des publics « difficiles à atteindre » : donnez des exemples précis de situations où vous avez créé du lien ou levé des barrières à l'accès aux droits.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406990Fonction publique d'État

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