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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou travailleur social H/F - Artois/ Littoral

CROUS de l'Académie de Lille (ouvre un nouvel onglet) — CROUS de l'Académie de Lille

Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
11 septembre 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service social, vous : - Déployez des actions collectives d'information et de formation ; vous concevez, organisez et animez des ateliers collectifs sur les thématiques listés ci-dessus. - Animez des groupes de co-développement ; ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) autour de mises en situation et exercices pratiques. Vous développez une démarche d'« aller-vers » les étudiants inscrits en BTS, Classe Préparatoire aux Grandes Écoles et Formations sanitaires et sociales de votre territoire d'intervention. Vous collaborez avec les établissements d'enseignement supérieur et différents acteurs institutionnels impliqués dans le projet ainsi qu'avec les autres services du Crous, dont les autres CESF dans une logique de collaboration interCrous. Vos activités complémentaires : 1. Mener des actions collectives d'information et de formation : Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques du quotidien des étudiants (Budget et accès aux droits, Logement, Santé et alimentation, Consommation responsable et environnement et Numérique et vie quotidienne) afin d'identifier les dispositifs existants (bourses, …) et de développer des compétences administratives et financières. 2. Animer des groupes de co-développement : Animation d'ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) afin d'approfondir des thématiques choisies par le groupe : Concevoir des mises en situation et exercices pratiques ; Accompagner les étudiants dans la résolution de problématiques concrètes ; Renforcer les compétences d'autonomie et d'organisation. 3. Développer une démarche d'« aller-vers » en allant à la rencontre des publics éloignés des dispositifs d'accompagnement ; assurant une présence régulière sur les territoires ciblés. 4. Collaborer avec les établissements d'enseignement supérieur et la Région Académique Hauts-de-France pour organiser les sessions et nourrir le contenu des interventions et travailler en réseau avec les acteurs sociaux, sanitaires et associatifs. 5. Travailler en étroite collaboration avec les 2 autres CESF et les membres de groupe projet pour faire vivre au quotidien la démarche d'innovation sociale : Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques, dialogue avec les étudiants pour identifier les besoins et actualiser/adapter les interventions) ; Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques ; Rédaction d'un document de reproductibilité du projet ou d'essaimage. 6. Assurer le suivi et l'évaluation du projet : Recueillir les besoins des étudiants ; Assurer le suivi des indicateurs d'activité ; Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord ; Participer aux bilans intermédiaires et finaux. 7. autres missions : Participer aux réunions partenariales et aux comités de pilotage ; Participer aux actions de communication et de promotion du projet.

Compétences attendues

Vos missions :Sous l'autorité du responsable du service social, vous :Déployez des actions collectives d'information et de formation ; vous concevez, organisez et animez des ateliers collectifs sur les thématiques listés ci-dessus.Animez des groupes de co-développement ; ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) autour de mises en situation et exercices pratiques.Vous développez une démarche d'« aller-vers » les étudiants inscrits en BTS, Classe Préparatoire aux Grandes Écoles et Formations sanitaires et sociales de votre territoire d'intervention.Vous collaborez avec les établissements d'enseignement supérieur et différents acteurs institutionnels impliqués dans le projet ainsi qu'avec les autres services du Crous, dont les autres CESF dans une logique de collaboration interCrous.Vos activités complémentaires :1. Mener des actions collectives d'information et de formation :Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques du quotidien des étudiants (Budget et accès aux droits, Logement, Santé et alimentation, Consommation responsable et environnement et Numérique et vie quotidienne) afin d'identifier les dispositifs existants (bourses, …) et de développer des compétences administratives et financières.2. Animer des groupes de co-développement : Animation d'ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) afin d'approfondir des thématiques choisies par le groupe :Concevoir des mises en situation et exercices pratiques ;Accompagner les étudiants dans la résolution de problématiques concrètes ;Renforcer les compétences d'autonomie et d'organisation.3. Développer une démarche d'« aller-vers » en allant à la rencontre des publics éloignés des dispositifs d'accompagnement ; assurant une présence régulière sur les territoires ciblés.4. Collaborer avec les établissements d'enseignement supérieur et la Région Académique Hauts-de-France pour organiser les sessions et nourrir le contenu des interventions et travailler en réseau avec les acteurs sociaux, sanitaires et associatifs.5. Travailler en étroite collaboration avec les 2 autres CESF et les membres de groupe projet pour faire vivre au quotidien la démarche d'innovation sociale :Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques, dialogue avec les étudiants pour identifier les besoins et actualiser/adapter les interventions) ;Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques ;Rédaction d'un document de reproductibilité du projet ou d'essaimage.6. Assurer le suivi et l'évaluation du projet :Recueillir les besoins des étudiants ;Assurer le suivi des indicateurs d'activité ;Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord ;Participer aux bilans intermédiaires et finaux.7. autres missions :Participer aux réunions partenariales et aux comités de pilotage ;Participer aux actions de communication et de promotion du projet.

Profil attendu

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'une formation de niveau équivalent dans le domaine de l'intervention sociale (carrières sociales, développement social, insertion ou médiation sociale). Le permis B est indispensable pour ce poste. Connaissances : Connaissance des politiques sociales et étudiantes ; Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits ; Connaissance des problématiques de précarité étudiante ; Connaissance du réseau partenarial social, médico-social et éducatif ; Connaître l'organisation et le fonctionnement des Crous. Compétences opérationnelles : Conception et animation d'ateliers collectifs ; Techniques d'animation participative ; Conduite de projet ; Développement de partenariats ; Capacités rédactionnelles et de reporting ; Utilisation des outils numériques. Compétences comportementales : Sens de l'écoute et de la pédagogie ; Autonomie et sens de l'organisation ; Esprit d'initiative ; Capacité d'adaptation ; Travail en équipe et en réseau ; Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Type de contrat : Contrat de projet du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2028. Avantages : 51 jours de congés annuels (selon temps de travail) Remboursement des transports à 75% Mutuelle Action sociale Contraintes liées au calendrier universitaire; Travail en autonomie sur le terrain ; Utilisation régulière d'outils numériques et pédagogiques ; Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire d'intervention* *Zone d'intervention : secteur couvrant l'Artois, le littoral, Flandre intérieure (secteur Hazebrouck–Bailleul–Cassel) et une partie du bassin minier. Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Informations complémentaires

Direction des Ressources Humaines [email protected]

Métier de référence

Conseillère / Conseiller en économie sociale familiale

Comprendre ce poste

Le CESF au sein d'un CROUS intervient auprès d'une population étudiante en situation de fragilité ou de transition. Au-delà du conseil individuel, ce rôle met l'accent sur l'animation collective : conception d'ateliers participatifs, groupes de co-développement, actions de sensibilisation. L'originalité réside dans l'approche « aller-vers » qui demande de se rendre sur les campus (BTS, classes préparatoires, formations sanitaires) pour rencontrer les étudiants en direct, plutôt que d'attendre leur demande.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève d'un recrutement contractuel en catégorie A au sein de la fonction publique d'État. Contrairement à un concours, l'accès direct suppose la possession préalable du diplôme requis (DECESF ou équivalent). L'évolution dépendra de la reconduction du contrat et des opportunités au sein du réseau des CROUS, qui fonctionnent en logique collaborative inter-établissements.

Conseils pour candidater

  • Détailler en priorité votre expérience en animation de groupe et en conception d'ateliers participatifs plutôt que vos interventions individuelles : le CROUS recherche un animateur collectif capable de mobiliser de petits groupes autour de mises en situation pratiques.
  • Démontrer une connaissance précise des dispositifs d'aide sociale étudiante (bourses, allocations, accès aux droits) et du fonctionnement du réseau social/médico-social : cette maîtrise est fondamentale pour crédibiliser votre légitimité auprès des étudiants.
  • Insister sur la mobilité et l'autonomie : le permis B n'est pas accessoire, il conditionne la capacité à circuler sur plusieurs établissements du territoire d'intervention (Artois/Littoral) pour une démarche active de proximité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406969Fonction publique d'État

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