Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Coordinateur pédagogique - EPN05 (F/H)

Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) (ouvre un nouvel onglet) — Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
11 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation

Missions principales

Le poste est rattaché au service pédagogique de l’équipe pédagogique nationale (EPN) – 05. L’EPN05 – Informatique propose une offre complète de Bac à Bac +8 dans le domaine de l’informatique couvrant une cinquantaine de métiers allant du technicien support au Sound Designer de jeux vidéo en passant par des formations hors temps ouvré, en apprentissage ou par le LMD. L’EPN05 est une des plus importantes EPN du Cnam (50 diplômes et plus de 500 UE) tant en ce qui concerne l’activité de formation (50% des ingénieurs) que le nombre d’enseignants. L’agent organise et assure le suivi des actions administratives liées aux activités pédagogiques et d’enseignement de l’EPN. Activités principales • Assurer la coordination générale des enseignements et des formations de l’EPN, en lien avec l’équipe pédagogique, les enseignants et les gestionnaires administratifs et pédagogiques. • Organiser, programmer et planifier les enseignements, ainsi que les jurys et les différentes échéances pédagogiques. • Assurer le suivi administratif et pédagogique des formations et des diplômes, de leur mise en œuvre à leur délivrance. • Veiller à la mise en place, au suivi et à l’évolution de l’offre de formation de l’EPN, notamment à travers l’outil SAGHE (gestion des plans de formation et des quotas). • Participer à la mise en œuvre et au suivi du Compte personnel de formation (CPF) sur l’offre de formation de l’EPN. • Contribuer aux campagnes d’accréditation et de ré-accréditation des formations. Encadrement et animation des équipes • Encadrer, coordonner et animer l’équipe des gestionnaires administratifs et pédagogiques. • Assurer le suivi de leur activité, répartir les missions et veiller au respect des échéances. • Accompagner les équipes pédagogiques et administratives dans la mise en œuvre de projets spécifiques et apporter un appui organisationnel et opérationnel. Gestion des intervenants et des ressources • Assurer le suivi des demandes de recrutement de vacataires enseignants de l’EPN, en collaboration avec les gestionnaires administratifs et pédagogiques. • Coordonner et suivre les différentes étapes liées à l’intervention des enseignants et vacataires. Gestion des données et pilotage de l’activité • Coordonner la mise à jour et la fiabilisation des données dans Bédéo. • Élaborer, actualiser et alimenter des tableaux de bord et outils de suivi permettant de mesurer l’activité, de suivre les échéances et de contribuer au pilotage de l’EPN. • Produire et consolider les données nécessaires au suivi de l’activité pédagogique et administrative.

Compétences attendues

Le poste est rattaché au service pédagogique de l’équipe pédagogique nationale (EPN) – 05.L’EPN05 – Informatique propose une offre complète de Bac à Bac +8 dans le domaine de l’informatique couvrant une cinquantaine de métiers allant du technicien support au Sound Designer de jeux vidéo en passant par des formations hors temps ouvré, en apprentissage ou par le LMD. L’EPN05 est une des plus importantes EPN du Cnam (50 diplômes et plus de 500 UE) tant en ce qui concerne l’activité de formation (50% des ingénieurs) que le nombre d’enseignants.L’agent organise et assure le suivi des actions administratives liées aux activités pédagogiques et d’enseignement de l’EPN.Activités principales• Assurer la coordination générale des enseignements et des formations de l’EPN, en lien avec l’équipe pédagogique, les enseignants et les gestionnaires administratifs et pédagogiques.• Organiser, programmer et planifier les enseignements, ainsi que les jurys et les différentes échéances pédagogiques.• Assurer le suivi administratif et pédagogique des formations et des diplômes, de leur mise en œuvre à leur délivrance.• Veiller à la mise en place, au suivi et à l’évolution de l’offre de formation de l’EPN, notamment à travers l’outil SAGHE (gestion des plans de formation et des quotas).• Participer à la mise en œuvre et au suivi du Compte personnel de formation (CPF) sur l’offre de formation de l’EPN.• Contribuer aux campagnes d’accréditation et de ré-accréditation des formations.Encadrement et animation des équipes• Encadrer, coordonner et animer l’équipe des gestionnaires administratifs et pédagogiques.• Assurer le suivi de leur activité, répartir les missions et veiller au respect des échéances.• Accompagner les équipes pédagogiques et administratives dans la mise en œuvre de projets spécifiques et apporter un appui organisationnel et opérationnel.Gestion des intervenants et des ressources• Assurer le suivi des demandes de recrutement de vacataires enseignants de l’EPN, en collaboration avec les gestionnaires administratifs et pédagogiques.• Coordonner et suivre les différentes étapes liées à l’intervention des enseignants et vacataires.Gestion des données et pilotage de l’activité• Coordonner la mise à jour et la fiabilisation des données dans Bédéo.• Élaborer, actualiser et alimenter des tableaux de bord et outils de suivi permettant de mesurer l’activité, de suivre les échéances et de contribuer au pilotage de l’EPN.• Produire et consolider les données nécessaires au suivi de l’activité pédagogique et administrative.

Profil attendu

Connaissances • Organisation et fonctionnement de l’établissement et de ses composantes • Bonne connaissance de la réglementation, des modes de fonctionnement et financement des formations (FC, FI et apprentissage) • Bonne connaissance de l’offre de formation et des services du Cnam • Bien appréhender les publics et leurs besoins de formation • Maitriser les techniques et outils de communication écrites et orales Savoir-faire • Animer une équipe • Accueillir et orienter différents interlocuteurs internes et externes • Ecouter et analyser les demandes de formation • Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances • Mettre en œuvre les procédures de gestion des activités de formation continue • Créer et actualiser une base de données • Analyse des données • Rédiger des documents professionnels (synthèse, compte-rendu) Savoir-être • Organisation et rigueur • Sens du relationnel • Sens de l’écoute • Esprit d’équipe • Esprit d’initiative • Sens du service public • Confidentialité Outils • Utiliser les outils bureautiques (Pack Office) et collaboratifs (SISCOL, Bédéo, SAGHE)

Conditions d'exercice

Informations complémentaires et conditions de travail • Temps de travail : 37h30 par semaine • 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat • Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté • Management : oui - encadrement de 8 personnes : 6 agents en catégorie B et 2 agents en catégorie C • Gestion de projet : oui

Informations complémentaires

Informations générales • Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A -ASI) • Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés • Rémunération : o Titulaires : reprise de IM + IFSE 523€ o Contractuels : à partir de 2427€ brut (soit environ 1 957€ net) selon expérience • Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 62,42€ dans la limite de 104,04€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel. • Complémentaire santé collective obligatoire et prévoyance (MGEN) Avantages • Restaurant d’entreprise • Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte. • Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement • Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent

Métier de référence

Gestionnaire de scolarité

Comprendre ce poste

Le Coordinateur pédagogique du CNAM intervient au cœur d'une structure d'envergure : l'EPN Informatique, qui accueille plus de 50 diplômes et 500 unités d'enseignement, du niveau bac au bac +8. Ce poste est le maillon central entre l'équipe pédagogique, les enseignants et l'administration, chargé d'orchestrer les calendriers, les jurys et les différentes échéances académiques. À l'EPN05, ce rôle revêt une importance particulière, puisque cette équipe génère 50 % de la formation d'ingénieurs du CNAM et doit gérer des publics variés (formation continue, initiale, apprentissage, modes d'études décalés).

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A de la fonction publique d'État reste ouvert tant aux agents titulaires qu'aux contractuels, offrant une opportunité de stabilisation pour ces derniers. La catégorie A implique une responsabilité de coordination et de gestion administrative d'envergure, avec des perspectives d'évolution vers des postes de management pédagogique ou de pilotage institutionnel au sein du CNAM.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur une expérience préalable en gestion administrative et pédagogique : démontrez votre maîtrise des mécanismes de financement de la formation (FC, FI, apprentissage) et la connaissance d'établissements complexes.
  • Préparez des exemples concrets de coordination d'équipes hétérogènes et de gestion de calendriers ou d'échéances critiques multiples.
  • Soignez votre compréhension de l'offre CNAM et de ses publics variés : consultez le site institutionnel et anticipez les questions sur la gestion de projets pédagogiques à grande échelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406939Fonction publique d'État

Offres similaires