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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

CGOM 987 - Chargé(e) de gestion locative

Commandement de gendarmerie Outre-mer (ouvre un nouvel onglet) — Commandement de gendarmerie Outre-mer

Localisation
Polynésie Française (987), France (987)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
11 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Les activités sont exercées dans le cadre d'un fonctionnement en binôme avec un sous-officier CSTAGN. L'agent(e) collabore étroitement avec son binôme pour la réalisation des missions relevant de leur périmètre commun et assure, en cas d'absence de celui-ci, la suppléance des activités définies ci-dessous : - Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » et « Chorus formulaire » (création des UI, suivi des occupants) ; - Gestion des prises à bail des logements hors caserne ; - Vérification des relevés individuels des charges d’occupation pour les logements en et hors caserne ; - Établissement des mémoires de charges ; - Contact avec les propriétaires / agences immobilières ; - Suivi du renouvellement des baux (casernes) et révisions des loyers ; - Gestion des demandes et réclamations des occupants ; - Analyse et gestion des situations d’impayés ; - Mettre à jour les bases de données occupants ; - Accueil et informations des occupants. Vos activités secondaires : Renfort administratif de la section immobilier logement (états des lieux...). Votre environnement professionnel : Placé sous l’autorité du chef d’état-major, les missions du BSF reposent principalement sur les finances et la logistique au profit des unités opérationnelles et de soutien situées sur l’ensemble des archipels de la Polynésie française. S’agissant de la section Immobilier et Logement (SIL) : élaboration et suivi des projets de construction, prise à bail des locaux destinés aux activités de service ou aux logements des personnels, paiement des charges locatives de l’ensemble des biens. Composition et effectifs du service : Le Bureau des Soutiens et des Finances (BSF) est composé de 5 sections : - Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie (CSAG) - Section Budget Administration (SBA) - Section Équipements Logistique (SEL) - Section Immobilier Logements (SIL) - Section Transport Transit (STT) Pour répondre à ses missions, le bureau est composé de 55 personnels civils et militaires. Liaisons hiérarchiques : N+1 : Chef de la Section Immobilier Logements N+2 : Chef du Bureau des Soutiens et des Finances Liaisons fonctionnelles : Commandants d’unités, chefs de services et bureaux de la gendarmerie.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Les activités sont exercées dans le cadre d'un fonctionnement en binôme avec un sous-officier CSTAGN. L'agent(e) collabore étroitement avec son binôme pour la réalisation des missions relevant de leur périmètre commun et assure, en cas d'absence de celui-ci, la suppléance des activités définies ci-dessous : - Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » et « Chorus formulaire » (création des UI, suivi des occupants) ;- Gestion des prises à bail des logements hors caserne ;- Vérification des relevés individuels des charges d’occupation pour les logements en et hors caserne ;- Établissement des mémoires de charges ;- Contact avec les propriétaires / agences immobilières ;- Suivi du renouvellement des baux (casernes) et révisions des loyers ;- Gestion des demandes et réclamations des occupants ;- Analyse et gestion des situations d’impayés ;- Mettre à jour les bases de données occupants ;- Accueil et informations des occupants.Vos activités secondaires :Renfort administratif de la section immobilier logement (états des lieux...).Votre environnement professionnel :Placé sous l’autorité du chef d’état-major, les missions du BSF reposent principalement sur les finances et la logistique au profit des unités opérationnelles et de soutien situées sur l’ensemble des archipels de la Polynésie française.S’agissant de la section Immobilier et Logement (SIL) : élaboration et suivi des projets de construction, prise à bail des locaux destinés aux activités de service ou aux logements des personnels, paiement des charges locatives de l’ensemble des biens. Composition et effectifs du service :Le Bureau des Soutiens et des Finances (BSF) est composé de 5 sections :- Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie (CSAG)- Section Budget Administration (SBA)- Section Équipements Logistique (SEL)- Section Immobilier Logements (SIL)- Section Transport Transit (STT)Pour répondre à ses missions, le bureau est composé de 55 personnels civils et militaires.Liaisons hiérarchiques :N+1 : Chef de la Section Immobilier Logements N+2 : Chef du Bureau des Soutiens et des FinancesLiaisons fonctionnelles :Commandants d’unités, chefs de services et bureaux de la gendarmerie.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique / requis - Connaître les logiciels de gestion (Chorus pro et formulaire, GEAUDE2AI et @utocharges) Niveau maîtrise / requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau maîtrise / requis Savoir-faire - Savoir s'organiser Niveau maîtrise / requis - Savoir analyser Niveau maîtrise / requis - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise / requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise / requis - Savoir communiquer Niveau maîtrise / requis - Faire preuve de rigueur et de méthode Niveau maîtrise / requis Durée attendue sur le poste : Hormis le cas de reconnaissance du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) en Polynésie française, la durée est de 2 ans, renouvelable 1 fois. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime indemnitaire du MININT : 38 H sur 5 jours – 16 RTT ; - Travail sous délais contraints ; - Visite médicale auprès du médecin de prévention du ministère de l’Intérieur est obligatoire et conditionnelle à toute mutation en outre-mer ; - Décret n°98-844 article 24-2 fixe les conditions de prise en charge des frais de changement de résidence pour l’outre-mer ; - Titulaire du permis B. Qui contacter ? - Madame Caroline AYGON Chef du Bureau des Soutiens et des Finances [email protected] Tel : (+689) 40 46 72 60 - Capitaine Audrey MOLINSKI Adjointe au chef du Bureau des Soutiens et des Finances [email protected] Tel : (+689) 87 78 48 12 - Major Jean-Pierre OXOBY Chef section immobilier et logement [email protected] Tel : (+689) 40 46 72 50 Envoi des documents à l’adresse : [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et opérationnelle : Commandement de la gendarmerie pour la Polynésie française (COMGENDPF) Bureau des Soutiens et des Finances (BSF) Quartier Tehei - Camp de FAA’A Route de ceinture 98704 FAA’A Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion locative

Comprendre ce poste

Le chargé de gestion locative au sein du Commandement de gendarmerie Outre-mer pilote le portefeuille de logements destinés aux militaires et à leurs familles. Ce poste articule administration de biens (suivi des baux, gestion des charges), support technique (mise à jour de bases de données et logiciels métier) et relation aux occupants. En Polynésie Française, cet équilibre entre rigueur administrative et service aux usagers prend une dimension particulière : assurer le bien-être logistique du personnel gendarme en territoire ultramarin, souvent loin de sa région d'origine.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPE, ce recrutement accepte titulaires comme contractuels, ce qui élargit l'accès. La catégorie C offre des perspectives d'évolution limitées mais stables, avec possibilité de mobilité vers d'autres versants ou d'accès à des formations qualifiantes. Le travail en binôme avec un sous-officier structure clairement les responsabilités, tout en nécessitant adaptabilité et autonomie.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en gestion locative, comptabilité ou administration de biens (bailleurs sociaux, collectivités) : les logiciels peuvent s'apprendre, les compétences de suivi et d'analyse comptable sont transférables et très demandées.
  • Anticiper la mobilité ultramarine : mentionner une capacité d'adaptation, une stabilité personnelle ou un intérêt pour les destinations d'outre-mer renforce la candidature.
  • Détailler sa maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (même partiels) : Chorus, bases de données, tableurs Excel sont des atouts concrets face au binôme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA987GNC-126403Fonction publique d'État

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