Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Chef(fe) de cabinet

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale (ouvre un nouvel onglet) — Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
11 septembre 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Vous appuyez le Directeur général dans l’exercice de ses fonctions et assurez la coordination opérationnelle des activités de la Direction générale. Vous participez à la coordination de l’équipe de direction. Vous êtes membre de l’équipe projet qui assure le pilotage du nouveau projet de service de la Direction générale. Sous l’autorité du Directeur général et en liaison avec les autres membres du cabinet et l’équipe de direction, vous : - Pilotez le secrétariat du Directeur général en liaison avec les assistants (suivi de l’agenda, gestion des courriers entrant/sortant, suivi des parapheurs, saisines et sollicitations diverses) ; - Coordonnez les déplacements et interventions du Directeur général, ainsi que l’organisation des évènements stratégiques de la Direction générale ; - Assurez la coordination opérationnelle quotidienne : préparation des dossiers du Directeur général, rédaction de discours et éléments de langage, supervision de notes… ; - Participez à l’élaboration, au déploiement et au suivi du nouveau projet de service de la Direction générale (notamment élaboration et suivi de la feuille de route) en tant que membre de l’équipe projet en charge ; - Coordonnez le suivi des dossiers transmis par le cabinet du Ministre (préparation de notes, réponses aux courriers…) et assurez la liaison avec la chefferie de cabinet du Ministre ; - Assurez la liaison avec les interlocuteurs internes (autres directions du ministère) et externes (opérateurs du ministère, autres ministères et institutions publiques), et coordonnez notamment les échanges avec la Cour des comptes, les réponses aux QE parlementaires… ; - Assurez le suivi de dossiers spécifiques. Encadrement : Vous assurez l’encadrement des deux assistants (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C).

Compétences attendues

Vous appuyez le Directeur général dans l’exercice de ses fonctions et assurez la coordination opérationnelle des activités de la Direction générale.Vous participez à la coordination de l’équipe de direction. Vous êtes membre de l’équipe projet qui assure le pilotage du nouveau projet de service de la Direction générale. Sous l’autorité du Directeur général et en liaison avec les autres membres du cabinet et l’équipe de direction, vous :- Pilotez le secrétariat du Directeur général en liaison avec les assistants (suivi de l’agenda, gestion des courriers entrant/sortant, suivi des parapheurs, saisines et sollicitations diverses) ;- Coordonnez les déplacements et interventions du Directeur général, ainsi que l’organisation des évènements stratégiques de la Direction générale ; - Assurez la coordination opérationnelle quotidienne : préparation des dossiers du Directeur général, rédaction de discours et éléments de langage, supervision de notes… ;- Participez à l’élaboration, au déploiement et au suivi du nouveau projet de service de la Direction générale (notamment élaboration et suivi de la feuille de route) en tant que membre de l’équipe projet en charge ;- Coordonnez le suivi des dossiers transmis par le cabinet du Ministre (préparation de notes, réponses aux courriers…) et assurez la liaison avec la chefferie de cabinet du Ministre ; - Assurez la liaison avec les interlocuteurs internes (autres directions du ministère) et externes (opérateurs du ministère, autres ministères et institutions publiques), et coordonnez notamment les échanges avec la Cour des comptes, les réponses aux QE parlementaires… ;- Assurez le suivi de dossiers spécifiques.Encadrement : Vous assurez l’encadrement des deux assistants (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C).

Profil attendu

Savoirs : - Compréhension des enjeux de l’enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance des procédures administratives - Connaissance du fonctionnement d’une administration centrale Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Capacités d’organisation - Gestion des priorités - Maîtrise des enjeux de communication Savoir-être : - Sens du service public et loyauté - Capacité d’adaptation et d’anticipation - Capacité à travailler dans l’urgence dans un environnement complexe - Rigueur, fiabilité, réactivité - Travail en équipe - Aisance relationnelle et diplomatie, sens de l’écoute - Sens de la confidentialité et discrétion

Conditions d'exercice

Grande disponibilité Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]). Nous rejoindre, c’est : - Un plan de formation diversifié - Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive) - Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux - Des restaurants administratifs et cafétérias - Un appui en matière de recherche de logement locatif - Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap

Métier de référence

Directrice / Directeur de cabinet

Comprendre ce poste

Le chef de cabinet occupe une position charnière au sein d'une direction générale : il est le pivot opérationnel entre le directeur général et les équipes. Au-delà de la gestion administrative du secrétariat, cette fonction implique une participation active à la stratégie directionnelle, notamment via le pilotage du nouveau projet de service. C'est un rôle d'interface constant, nécessitant à la fois une excellente connaissance des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche, et une capacité à orchestrer des situations complexes et changeantes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse aux titulaires et contractuels de catégorie A, offrant une flexibilité de parcours. Cette catégorie de cadre supérieur de la FPE permet des trajectoires d'évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage stratégique. L'environnement de l'administration centrale offre une exposition directe aux politiques publiques nationales.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une vision systémique** : au-delà de vos expériences précédentes, articlez votre compréhension des politiques d'enseignement supérieur et de recherche ainsi que votre capacité à naviguer dans une administration centrale complexe.
  • **Valoriser l'agilité opérationnelle** : illustrez par des exemples concrets votre aptitude à coordonner simultanément agenda, événements stratégiques et dossiers prioritaires en contexte d'urgence.
  • **Mettre en avant votre fiabilité relationnelle** : ce rôle exige discrétion, diplomatie et capacité d'écoute auprès d'interlocuteurs multiples. Documentez vos expériences collaboratives dans des environnements hiérarchiques ou matriciels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-30-2026-46459Fonction publique d'État

Offres similaires