Sous-directeur des person. biblioth, ingén, administ,techn, pédagog, soc,santé-DGRH- MEN/MESRE/MSJVA

Comprendre ce poste

La sous-direction des personnels au sein de la DGRH pilote la gestion transversale des ressources humaines pour trois ministères (Éducation nationale, Enseignement supérieur, Justice et Affaires sociales). Le titulaire coordonne des enjeux majeurs : recrutement, carrière, bien-être et conditions de travail de milliers d'agents. C'est un poste stratégique qui requiert une vision globale des politiques RH et une capacité à traduire les directives gouvernementales en mesures concrètes pour des publics diversifiés (enseignants, chercheurs, magistrats, travailleurs sociaux).

Le recrutement dans ce cadre

Emploi fonctionnel de catégorie A+ en FPE, accessible aux titulaires et contractuels. Ce positionnement implique une responsabilité managériale importante et une implication directe dans les orientations stratégiques du ministère. L'évolution s'envisage vers d'autres sous-directions ou directions, ou vers des postes de responsabilité similaires dans d'autres administrations centrales.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de management de projet RH complexe (fusion de services, réforme statutaire, transformation numérique) plutôt que de seules compétences administratives.
• Démontrez votre familiarité avec la diversité des statuts de ces trois secteurs et votre aptitude à naviguer entre leurs logiques distinctes (éducation vs recherche vs justice).
• Préparez un dossier RAEP solide : la sélection sur dossier prime ; mettez l'accent sur vos arbitrages stratégiques passés et vos résultats mesurables en matière de pilotage RH.