Directrice, directeur de la communication

Missions : Stratégie de positionnement et de communication : Elaborer une stratégie de communication 360° intégrant la stratégie numérique et communication de crise (objectifs, budget, planning, indicateurs de performance) et garantir son bon déploiement dans tous les champs d’expertise et d’expression du CESE : institution, travaux, événements, prises de parole des membres ; Accompagner les rapporteurs et les administrateurs des formations de travail du Conseil pour l’ensemble des actions de communication pouvant être mises en œuvre dans le cadre de la promotion de ses travaux et de ses avis ; Elaborer les stratégies de communication dédiées aux dispositifs de participation citoyenne organisés par le CESE et en particulier les conventions citoyennes ; Assurer une veille sur les retombées médias et le suivi des relations avec la presse ; Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de communication interne. En collaboration avec la chargée de mission « évènementiel et partenariats » du CESE, elle / il concourt à l’organisation des actions de médiatisation des évènements produits et/ou accueillis au CESE. Management et pilotage : Encadrer et organiser les tâches confiées aux membres de l’équipe, composée de 7 personnes (3 chargées de communication, un « social media manager », une « graphiste/motion designeuse », une directrice adjointe - responsable de la production audiovisuelle), en veillant au développement des compétences et à la qualité de vie au travail ; Piloter les tableaux de bord ainsi que la planification et le suivi du budget annuel de la direction de la communication ; Piloter en tant que de besoins les prestataires. Veille, Conseil et rédaction : Veiller sur les évolutions métiers et proposer les évolutions nécessaires pour la direction ; Conseiller les membres du Conseil sur le positionnement et les axes du CESE en matière de communication ; Piloter l’élaboration des notes, textes ou contributions nécessaires à des prises de parole.