FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
IP / AP - Responsable 1ère Brigade Départementale de Vérification (BDV) de Toulouse (DRFIP 31) H/F
DRFIP Haute-Garrone (ouvre un nouvel onglet) — DRFIP Haute-Garrone
Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
La 1ère brigade de vérification à la DRFIP de la Haute-Garonne est composée, outre le chef de brigade, de 9 emplois de vérificateurs.
Un secrétariat commun vient en appui. La BDV a une compétence sur l’ensemble du département et intervient sur tous les secteurs d’activité.
Le service est implanté à Toulouse sur le site de Rangueil qui comprend notamment 3 autres brigades de vérification, la BCR, un PCE et un PCRP.
En tant que chef de service, son responsable est chargé du management de son équipe et de la réalisation du programme de vérifications de sa brigade :
• Sélectionner les affaires à inscrire au programme de la brigade sur la base des propositions adressées par la division CF ;
• Assurer le cadencement des opérations et proposer le mode d’intervention (vérifications générales, ciblées) adapté au profil du dossier ;
• Détecter le plus en amont possible les dossiers à enjeux afin de définir la stratégie de contrôle en liaison avec le vérificateur et la Division CF ;
• Entretenir des relations étroites avec les services de programmation (PCE, BCR) et de recouvrement (SIE, PRS) ;
• Développer les compétences des vérificateurs et apporter le soutien nécessaire ;
• Assurer le visa des dossiers à toutes les étapes ainsi que les recours hiérarchiques.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Principal des Finances Publiques (IPFIP);
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e), grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Compétences attendues
La 1ère brigade de vérification à la DRFIP de la Haute-Garonne est composée, outre le chef de brigade, de 9 emplois de vérificateurs.Un secrétariat commun vient en appui. La BDV a une compétence sur l’ensemble du département et intervient sur tous les secteurs d’activité.Le service est implanté à Toulouse sur le site de Rangueil qui comprend notamment 3 autres brigades de vérification, la BCR, un PCE et un PCRP.En tant que chef de service, son responsable est chargé du management de son équipe et de la réalisation du programme de vérifications de sa brigade :• Sélectionner les affaires à inscrire au programme de la brigade sur la base des propositions adressées par la division CF ;• Assurer le cadencement des opérations et proposer le mode d’intervention (vérifications générales, ciblées) adapté au profil du dossier ;• Détecter le plus en amont possible les dossiers à enjeux afin de définir la stratégie de contrôle en liaison avec le vérificateur et la Division CF ;• Entretenir des relations étroites avec les services de programmation (PCE, BCR) et de recouvrement (SIE, PRS) ;• Développer les compétences des vérificateurs et apporter le soutien nécessaire ;• Assurer le visa des dossiers à toutes les étapes ainsi que les recours hiérarchiques.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Principal des Finances Publiques (IPFIP);Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e), grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Profil attendu
Compétences requises :
➢ Connaissances juridiques et fiscales approfondies
➢ Maîtrise des procédures de contrôle fiscal
➢ Connaissance des principaux outils et applications informatiques dédiés
➢ Capacité d'expertise, d'analyse et de proposition
➢ Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du contrôle fiscal
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
➢ Aptitudes solides pour l’encadrement, le pilotage d’équipes et la prise de décision
➢ Réactivité, autonomie et rigueur dans l’organisation et le suivi des dossiers
➢ Réelles qualités d’écoute et de dialogue
➢ Capacités d’impulsion et d’accompagnement des évolutions.
Cadre juridique
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Vérificatrice / Vérificateur
Réf. MEF_2026-32781Fonction publique d'État