FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Auxiliaire de puériculture - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Placé sous la responsabilité de la directrice de crèche, l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif de la structure - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l’état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, transmettre à la famille et à la direction - Assurer la sécurité et prévenir l’accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité de la directrice de crèche, l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité- Favoriser la socialisation du jeune enfant- Établir une relation de confiance avec les parents- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents- Prendre en compte la diversité culturelle- Communiquer avec la famille au quotidienCréation et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfantAide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif de la structure- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durableÉlaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression- Réguler les interactions entre les enfantsMise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène- Estimer l’état de santé général de l'enfant- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, transmettre à la famille et à la direction- Assurer la sécurité et prévenir l’accident- Alerter et réagir en cas d'accidentParticipation à l'élaboration du projet d'établissement- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire- Participer au travail de l'équipe et aux réunions- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

Profil attendu

SAVOIRS : - Anatomie physiologie, - Hygiène hospitalière, - Techniques et protocoles de soins, - Droits des enfants et de protection de la petite enfance, - Communication et relation d'aide, - Nutrition infantile, - Techniques de manutention. SAVOIR-FAIRE : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse, - Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie, - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation de soutien - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Concevoir des activités d'éveil et de loisirs SAVOIR-ETRE : - Rigueur, patience et douceur - Savoir travailler en équipe - Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants) - Capacité d'adaptation Autres informations : - Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels, - Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle, - Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, - Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation, - Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président CAESE 76 Rue Saint-Jacques 91150 ETAMPES Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue du mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines. Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Pour toutes questions : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Réf. O091260910000055Fonction publique territoriale