FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Infirmier en santé au travail (h/f) - CENTRE GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

10 septembre 2026

Date limite

10 octobre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Effectue dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et d’éducation - Soins infirmiers relevant du rôle propre - Pratique d’examens complémentaires spécifiques (audiométrie, visiotest) - Conduites d’entretien - Appréciation de l’état de santé, rôle d’alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger l’agent lui-même, son entourage professionnel et son employabilité - Rechercher des expositions professionnelles, de situations de travail à risque. - Education à la santé au travail Visites d’information et de prévention L’objectif étant d’assurer : - Des transmissions d’informations utiles au médecin - La traçabilité des expositions professionnelles - La continuité du suivi en santé au travail du salarié - Une prévention et une éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnels Prévention collective Sensibilisation aux risques professionnels dans un objectif de santé au travail d’une population ciblée, sous la forme la plus appropriée Chaque intervention fait l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité. Intervention dans les services sur délégation du médecin du travail : - Etude de poste, fiches de risque - Actions de sensibilisations portant sur la santé au travail et la santé publique - Participation aux diverses instances - Visite des lieux de travail - Enquête épidémiologique - Analyse des fiches de données de sécurité Chaque mission de travail fait l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité. Participation à des groupes de travail S’inscrit dans une conduite de projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail et de santé publique - Participer à la rédaction du rapport d’activité du pôle - Réalisation de diaporamas, brochures, courriers issus des entretiens infirmiers - Participation à la démarche de qualité selon le projet de service

Compétences attendues

Effectue dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et d’éducation- Soins infirmiers relevant du rôle propre- Pratique d’examens complémentaires spécifiques (audiométrie, visiotest)- Conduites d’entretien - Appréciation de l’état de santé, rôle d’alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger l’agent lui-même, son entourage professionnel et son employabilité- Rechercher des expositions professionnelles, de situations de travail à risque.- Education à la santé au travailVisites d’information et de préventionL’objectif étant d’assurer :- Des transmissions d’informations utiles au médecin- La traçabilité des expositions professionnelles- La continuité du suivi en santé au travail du salarié- Une prévention et une éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnelsPrévention collectiveSensibilisation aux risques professionnels dans un objectif de santé au travail d’une population ciblée, sous la forme la plus appropriéeChaque intervention fait l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité.Intervention dans les services sur délégation du médecin du travail :- Etude de poste, fiches de risque- Actions de sensibilisations portant sur la santé au travail et la santé publique- Participation aux diverses instances - Visite des lieux de travail- Enquête épidémiologique- Analyse des fiches de données de sécuritéChaque mission de travail fait l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité.Participation à des groupes de travailS’inscrit dans une conduite de projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail et de santé publique- Participer à la rédaction du rapport d’activité du pôle- Réalisation de diaporamas, brochures, courriers issus des entretiens infirmiers- Participation à la démarche de qualité selon le projet de service

Profil attendu

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES 1 Soins techniques - Maîtrise des différents examens complémentaires spécifiques au service (audiométrie- ergo vision ) - Connaissance des pathologies professionnelles, de leur dépistage et de leur surveillance - Connaissance de l’éducation à la santé et de sa promotion, connaissance des risques professionnels, de leur évaluation, de leur prévention 2 Traçabilité - Gestion et actualisation des dossiers 3 Soins relationnels - Maitrise de la conduite d’entretien - Maitrise de la relation d’aide APPLICATION DANS L’EXECUTION DU TRAVAIL 1 Organisation et gestion du temps - Organise et planifie les interventions en tenant compte de la charge de travail et des compétences de chaque professionnel. 2 Hygiène et règles de sécurité - Applique les règles et protocoles concernant la prévention des risques de toute nature SAVOIRS-ÊTRE ESPRIT D’INITIATIVE 1 Adaptation aux situations de soin - Fait face aux situations de crise ou d’urgence (comprend, alerte, prend des initiatives au regard de son rôle) - Fait preuve d’éthique professionnelle 2 Dynamisme et implication aux projets - Est en recherche d’informations pour parfaire ses connaissances (questionnement, lecture de documents professionnels, participation à des actions de formation) - Participe aux groupes de travail - Participe aux réunions de service - A des capacités d’animation de groupes APTITUDE PSYCHOLOGIQUE A L’EXERCICE DE LA FONCTION 1 Comportement vis à vis des agents - Fait preuve de courtoisie envers les agents - Met en place une écoute sécurisante et facilitante 2 Collaboration avec les différents partenaires - Partage spontanément ses connaissances et ses observations en vue d’optimiser la qualité du suivi - Echange avec l’équipe pluridisciplinaire - Fait preuve d’esprit d’équipe - Coopère avec les autres services - Sollicite et alerte la direction du pôle Santé si besoin

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Réception des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail à [email protected]. Le poste sera occupé à temps complet par un fonctionnaire appartenant au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux, infirmiers territoriaux de classe normale ou de classe supérieure. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, il pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. La localisation du lieu de travail se situe sur l'ensemble du département de La Réunion

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O974260907000728Fonction publique territoriale