FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

ASH Agent de service Hôtelier - C.C.A.S. LACANAU

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

10 septembre 2026

Date limite

10 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Il entretient et désinfecte les locaux communs et sanitaires Il participe à la sécurité du résident Il évacue les déchets selon la procédure de tri sélectif Il effectue diverses activités hôtelières Il assiste les soignants dans une notion de référence institutionnelle Il participe à l’installation et l’accompagnement des résidents aux repas dans la limite de leurs compétences (les transferts et utilisations de DM Dispositifs médicaux ne sont pas autorisés) Il accompagne certains résidents à la prise du repas / observe et transmet les difficultés Il suit et respecte le service des régimes alimentaires Il surveille les locaux et veille à leur mise en sécurité Il gère et approvisionne les produits (référente) Il transmet ses savoirs et encadre les nouveaux arrivants en poste Il entretient un lien avec le prestataire de produits consommables et matériels et participe aux formations et réunions proposées Il est constructif dans la remontée des dysfonctionnement et lien avec les référentes Il effectue des transmissions orales et écrites Il participe aux réunions du personnel, formations internes, réunions ASH – régulations Assure du lien social par un accompagnement des résidents aux animations, des échanges, des sorties (balades) participation à la réfection des lits Réalise des opérations de nettoyage et d'entretien dans les différents secteurs de la structure en vérifiant la qualité (auto-contrôle et traçabilité des procédures) des tâches effectuées Applique les instructions et protocoles d'hygiène dans le respect des bonnes pratiques en EHPAD, dans un objectif de lutte contre les risques infectieux et de confort dans le cadre de la qualité de vie Gère les activités hôtelières, service des repas, plonge Accompagne les résidents dans certaines activités de la vie quotidienne Réalise des opérations de nettoyage et d'entretien dans les différents secteurs de la structure en vérifiant la qualité (auto-contrôle et traçabilité des procédures) des tâches effectuées Accompagne les résidents dans certains actes sur la journée

Compétences attendues

Il entretient et désinfecte les locaux communs et sanitairesIl participe à la sécurité du résidentIl évacue les déchets selon la procédure de tri sélectifIl effectue diverses activités hôtelièresIl assiste les soignants dans une notion de référence institutionnelleIl participe à l’installation et l’accompagnement des résidents aux repas dans la limite de leurs compétences (les transferts et utilisations de DM Dispositifs médicaux ne sont pas autorisés)Il accompagne certains résidents à la prise du repas / observe et transmet les difficultésIl suit et respecte le service des régimes alimentairesIl surveille les locaux et veille à leur mise en sécuritéIl gère et approvisionne les produits (référente)Il transmet ses savoirs et encadre les nouveaux arrivants en posteIl entretient un lien avec le prestataire de produits consommables et matériels et participe aux formations et réunions proposéesIl est constructif dans la remontée des dysfonctionnement et lien avec les référentesIl effectue des transmissions orales et écritesIl participe aux réunions du personnel, formations internes, réunions ASH – régulationsAssure du lien social par un accompagnement des résidents aux animations, des échanges, des sorties (balades)participation à la réfection des litsRéalise des opérations de nettoyage et d'entretien dans les différents secteurs de la structure en vérifiant la qualité (auto-contrôle et traçabilité des procédures) des tâches effectuéesApplique les instructions et protocoles d'hygiène dans le respect des bonnes pratiques en EHPAD, dans un objectif de lutte contre les risques infectieux et de confort dans le cadre de la qualité de vieGère les activités hôtelières, service des repas, plongeAccompagne les résidents dans certaines activités de la vie quotidienneRéalise des opérations de nettoyage et d'entretien dans les différents secteurs de la structure en vérifiant la qualité (auto-contrôle et traçabilité des procédures) des tâches effectuéesAccompagne les résidents dans certains actes sur la journée

Profil attendu

Savoirs : Utiliser les nouvelles techniques (centrales de désinfection, plonge, autolaveuses...) Actualiser ses connaissances Suivre rigoureux les procédures Calculer le dosage (produits) / discernement S'organiser, être méthodologique Surveiller Entretenir Gérer son temps de travail Être capable de prendre des décisions Savoir-être : Avoir le sens de l'écoute, l'empathie Avoir le sens du service Être adaptable S'impliquer, s'investir Savoir faire face à des situations relationnelles parfois complexes (résidents, familles, collègues...) Avoir le sens du relationnel et le respect des valeurs professionnelles Être patient Être vigilant / détecter une situation anormale Être maître de soi Respecter la discrétion et le secret Savoir-faire : Respect des consignes ergonomiques Adaptation à la spécificité des résidents : écoute et respect Démarche bientraitante Constructivité des relations hiérarchiques et fonctionnelles Capacités d'adaptation, gestion de l'urgence, réactivité Attitude et langage adaptés Respect des consignes Traçabilité Organisation, méthode Connaissance des produits et matériels adéquats Demande de formation, actualisation des connaissances Implication, disponibilité Ponctualité et respect des horaires Contrôle des émotions Aptitude au changement Formations et expériences requises : Expérience souhaitée sur poste similaire en gérontologie / milieu sanitaire. Niveau requis : Connaissance du règlement intérieur Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée Connaissance de la procédure bientraitance / prévention de la maltraitance Connaissance de la note d'information de sécurité incendie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

En fonction de l’organisation mise en place et des nécessités de services horaires atypiques (1 WE/2) • Lieu de travail : EHPAD LE BOIS DE SEMIGNAN • Moyens à disposition : procédures, écrits, formation interne, matériel adapté à la prévention des risques • Contrainte du poste : contraintes posturales, charge morale, risques liés à l'utilisation de produits chimiques et contact avec salissures, risques liés aux troubles de comportement de la personne âgée (agressivité) Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle. Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : [email protected] Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante : Hôtel de ville – Direction des ressources humaines 31 avenue de la libération 33680 LACANAU Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Réf. O033260910000236Fonction publique territoriale