FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Peintre - SENLIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
La Ville de Senlis (15 000 habitants / 390 agents) souhaite recruter Un peintre (h/f)
La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux. Sous l’autorité du responsable du pôle patrimoine, vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer.
Vous assurerez les travaux de remise en peinture, de pose de revêtements de sols, de revêtements muraux.
Vous aurez en charge l’entretien des parties extérieures, ravalement, grilles et vitreries.
Dans un souci de continuité du service public et de polyvalence, l’agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement. Polyvalence avec d’autres services suivant la demande.
Compétences attendues
La Ville de Senlis (15 000 habitants / 390 agents) souhaite recruter Un peintre (h/f)La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux. Sous l’autorité du responsable du pôle patrimoine, vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer.Vous assurerez les travaux de remise en peinture, de pose de revêtements de sols, de revêtements muraux.Vous aurez en charge l’entretien des parties extérieures, ravalement, grilles et vitreries.Dans un souci de continuité du service public et de polyvalence, l’agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement. Polyvalence avec d’autres services suivant la demande.
Profil attendu
Titulaire d’un CAP ou BEP de peinture en bâtiment.
Formation en réglementation hygiène et sécurité, gestes et postures
Rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
Disponibilité, bon relationnel.
Le permis B est exigé.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Recrutement :
Recrutement ouvert par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et à défaut aux contractuels (CDD de deux fois trois mois).
Rémunération + CNAS + Titres Restaurant + Participation mutuelle/prévoyance.
Poste à temps complet (39h) du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Merci d’envoyer votre candidature à
Madame Le Maire
par courriel uniquement à [email protected]
(lettre de motivation et CV séparés en pièce jointe)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Réf. O060260910000665Fonction publique territoriale