FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Animateur centre social - MAIRIE DE THONON LES BAINS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Le Centre social a pour mission de développer l’autonomie et la participation des habitants avec une attention forte pour les publics les plus fragilisés : accompagner la mobilité, l'accès au numérique, la citoyenneté, la solidarité intergénérationnelle, le droit commun. Il a pour but de permettre le partage de loisirs en famille et entre familles dans une dimension intergénérationnelle. Il développe des actions culturelles permettant la rencontre de l'autre en s'appuyant sur l'offre et la richesse du territoire. Il accompagne les usagers à intégrer une démarche de développement durable dans leur quotidien : transport, alimentation etc. Enfin il soutient et accompagne les parents dans leur rôle éducatif.
Accompagnement des publics
• Participer à la définition des besoins des publics et adapter les activités en fonction,
• Organiser et animer des manifestations, des sorties, des ateliers pour tous les publics,
• Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec le coordinateur, des projets pour les familles,
• Promouvoir les actions menées en partenariat avec les autres acteurs du territoire (associations, bibliothèque, PMI, etc.),
• Promouvoir l’accès à la culture auprès des familles en se saisissant des dispositifs existant sur la commune (MAL, Médiathèque, Musée …),
• Repérer et utiliser les dispositifs existant (tickets culture…) ainsi que d’autres services ou associations de la commune
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics (écoute, gestion des conflits, respect du bien-être individuel, bienveillance…).
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
• Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, sorties,
• Assurer la promotion des programmations afin d’obtenir une participation optimale selon les places ouvertes,
• Assurer la gestion de son espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements,
• Être force de proposition dans la programmation et la transversalité des actions,
• Participer à des actions de sensibilisation en lien avec des partenaires,
• Evaluer et rendre compte au moyen de tableaux de bord qualitatif et quantitatif au coordinateur.
Compétences attendues
Le Centre social a pour mission de développer l’autonomie et la participation des habitants avec une attention forte pour les publics les plus fragilisés : accompagner la mobilité, l'accès au numérique, la citoyenneté, la solidarité intergénérationnelle, le droit commun. Il a pour but de permettre le partage de loisirs en famille et entre familles dans une dimension intergénérationnelle. Il développe des actions culturelles permettant la rencontre de l'autre en s'appuyant sur l'offre et la richesse du territoire. Il accompagne les usagers à intégrer une démarche de développement durable dans leur quotidien : transport, alimentation etc. Enfin il soutient et accompagne les parents dans leur rôle éducatif.Accompagnement des publics• Participer à la définition des besoins des publics et adapter les activités en fonction,• Organiser et animer des manifestations, des sorties, des ateliers pour tous les publics, • Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec le coordinateur, des projets pour les familles,• Promouvoir les actions menées en partenariat avec les autres acteurs du territoire (associations, bibliothèque, PMI, etc.),• Promouvoir l’accès à la culture auprès des familles en se saisissant des dispositifs existant sur la commune (MAL, Médiathèque, Musée …),• Repérer et utiliser les dispositifs existant (tickets culture…) ainsi que d’autres services ou associations de la commune• Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics (écoute, gestion des conflits, respect du bien-être individuel, bienveillance…).Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre• Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, sorties,• Assurer la promotion des programmations afin d’obtenir une participation optimale selon les places ouvertes,• Assurer la gestion de son espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements,• Être force de proposition dans la programmation et la transversalité des actions, • Participer à des actions de sensibilisation en lien avec des partenaires,• Evaluer et rendre compte au moyen de tableaux de bord qualitatif et quantitatif au coordinateur.
Profil attendu
Bac Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)
Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
Ou diplôme supérieur
Ou expérience significative en animation social
Permis B obligatoire
Grandes capacités relationnelles : capacité d’écoute, de diplomatie et de gestion des conflits
Respect de la déontologie et sens du service public
Confidentialité et discrétion
Disponibilité
Rigueur
Sens du travail en équipe
Réactivité, dynamisme
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CV et LM : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Réf. O074260910000413Fonction publique territoriale