Agent technique - Exploitation et entretien de la voirie H/F - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, l'agent effectue des travaux de maintenance et d'entretiensur le domaine privé ville et le domaine public non transféré à La Métro.- Entretien des réseaux d'assainissement du domaine privé de la ville- Interventions techniquesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260910000709-agent-technique-exploitation-entretien-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissances : Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité - Annuaire de la collectivité et des partenaires Missions et activités des partenaires extérieurs associés Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires Vocabulaire professionnel du service Droits et obligations des usagers - Gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.) Constitution de la voirie Phénomènes météorologiques routiers Matériaux,caractéristiques et conditions d'utilisation Sécurité routière et comportement des usagers de la route Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc. Différents types de chantiers et de dangers temporaires Gestion des approvisionnements et des stocks - Savoir faire : Appliquer les techniques de maçonnerie Appliquer les techniques de réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance respectueuses de l'environnement Appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.) Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures...) Rendre compte d'activité sur les outils de suivi - Qualités : Ponctualité, disponibilité Dynamisme, sens de l'organisation Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative Qualités relationnelles avec les usagers et les personnels Discrétion, sens du service public

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Avantages et participations de l'employeur Sans condition d'ancienneté - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille - Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois Sous condition de 3 mois d'ancienneté - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre) Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.