FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

AGENT D’ACCUEIL ET ADMINISTRATIF/ ASVP - Mairie de SAINT-NOM-LA-BRETECHE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la police municipale, vous accueillez, renseignez et orientez le public (physiquement et au téléphone). Vous exercez également des missions de prévention et de surveillance, basées sur la proximité avec la population. Accueil du public et du service ● Accueillir, renseigner et orienter le public se présentant au poste ou par téléphone. ● Identifier, qualifier les demandes (doléances, renseignements administratifs, signalements, etc…) et orienter vers les services compétents. ● Assurer une première information sur les démarches relevant de la police municipale. ● Veiller à la confidentialité des informations communiquées. Missions administratives ● Enregistrer et assurer le suivi des demandes et signalements ● Rédiger les comptes rendus, courriers ou documents administratifs simples (arrêtés, bulletins de services etc) ● Participer au suivi administratif des activités du service (Registres : Démarchages, Doléances etc …). ● Assurer le classement et l’archivage. ● Transmettre les informations utiles aux agents de Police Municipale et à la hiérarchie. ● Générer les statistiques mensuelles en lien avec l’activité d’accueil. Missions ASVP ● Assurer la sécurité aux abords des écoles ● Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement dans la limite des compétences dévolues par l’article R 130-4 du Code de la Route ● Assurer la surveillance du domaine public (bâtiments communaux, cimetière) ●Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ● Signaler aux policiers municipaux toute situation nécessitant leur intervention. ● Signaler les dysfonctionnements techniques et de matérialisation de la voie publique et des évènements constatés.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la police municipale, vous accueillez, renseignez et orientez le public (physiquement et au téléphone). Vous exercez également des missions de prévention et de surveillance, basées sur la proximité avec la population.Accueil du public et du service● Accueillir, renseigner et orienter le public se présentant au poste ou par téléphone.● Identifier, qualifier les demandes (doléances, renseignements administratifs, signalements, etc…) et orienter vers les services compétents.● Assurer une première information sur les démarches relevant de la police municipale.● Veiller à la confidentialité des informations communiquées.Missions administratives● Enregistrer et assurer le suivi des demandes et signalements● Rédiger les comptes rendus, courriers ou documents administratifs simples (arrêtés, bulletins de services etc)● Participer au suivi administratif des activités du service (Registres : Démarchages, Doléances etc …).● Assurer le classement et l’archivage.● Transmettre les informations utiles aux agents de Police Municipale et à la hiérarchie. ● Générer les statistiques mensuelles en lien avec l’activité d’accueil.Missions ASVP● Assurer la sécurité aux abords des écoles● Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement dans la limite des compétences dévolues par l’article R 130-4 du Code de la Route● Assurer la surveillance du domaine public (bâtiments communaux, cimetière)●Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies● Signaler aux policiers municipaux toute situation nécessitant leur intervention.● Signaler les dysfonctionnements techniques et de matérialisation de la voie publique et des évènements constatés.

Profil attendu

• Connaissance des missions, attributions et compétences de la Police municipale et des agents de surveillance de la voie publique (ASVP). • Connaissance de la réglementation applicable au stationnement et à l’occupation du domaine public. • Connaissance des gestes et techniques de premiers secours. • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Logitud, etc.). • Bonnes capacités rédactionnelles. • Sens du service public et de l’intérêt général. • Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations avec discernement. • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Tenue et comportement exemplaires. • Aptitude à respecter la hiérarchie, les consignes et les procédures, ainsi qu’à rendre compte de son activité. • Bonne condition physique. • Disponibilité et adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service et des manifestations organisées • Expérience sur un poste similaire appréciée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 32 rue de la Fontaine des Vaux 78860 ST NOM LA BRETECHE ou par courriel à l'attention du service des ressources humaines : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O078260909000504Fonction publique territoriale